2015年，我镇劳动保障事务所在镇党委、政府的正确领导下，在市劳动保障部门的悉心指导下，认真贯彻落实省市劳动保障工作会议精神，以“三严三实”严格要求自身，工作中注重求真务实，踏实苦干，圆满完成上级下达的各项劳动保障工作任务，取得了较好的成绩。现将半年来的工作情况总结如下：

一、 工作中取得的实效和获得荣誉

在镇党委政府的高度重视和镇村干部的全力配合下，劳保所工作取得了实效，受到了表扬。主要体现在：

1、2015年养老保险续费工作，两周时间完成14768人的保费征缴和名单核对工作，新郑市下达的任务为13500人，完成目标任务的109.39%，位列全市第二。

2、农村劳动力就业技能培训和招聘会工作，全年完成物业管理、维修电工、厨师、月嫂等4期培训班，近200人，分别在鸡王村和镇枣福广场举办3场招聘会，参会知名企业40家，提供岗位400个，吸引求职者1200人，发放宣传页2719份，解决了近200余人的就业问题。。此项工作在新郑市就业培训工作中位列第一，获得了人社局周云峰书记，司志民书记的一致好评。

3、2015年共完成辖区内18226张社保卡发放工作，在最短的时间内严格程序，高质量高效率完成任务，在全市第一个完成，受到社保局领导的一致肯定。

二、 具体工作开展情况

1、 养老保险续费工作

按照新郑市劳动局下达的13500人的续费任务，镇党委政府高度重视，认真安排2015年城乡居民养老保险续费工作，从5月30日到6月15日，两周时间，在镇村干部共同努力和群众积极配合下，全镇23个村完成了城乡居民养老保险缴费，镇劳保所完成14768人的缴费人员信息核对工作，完成目标任务的109.39%，名列全市第二。后期我所工作人员与银行积极对接，坚持原则、认真谨慎完成缴费和对账，使得我镇整个养老保险工作圆满结束。

2、农村劳动力就业技能培训和召开招聘会情况

我镇高度重视农村劳动力的就业工作，把“民生为本，就业为先”作为重要指导思想，认真贯彻落实新郑市委、市政府推行的“双免”就业政策（即免费推介就业岗位，免费培训就业技能，），采取一系列措施强力推进我镇农村劳动力就业工作。

(1)就业技能培训工作

按照镇主要领导的决策部署，劳保所针对我镇实际就业情况，于今年5月和8月举办了农村劳动力职业技能培训。我镇共组织了物业管理、维修电工、厨师、月嫂等4期培训班，近200人，学员学习培训后，通过考试取得了相应资格证书。其中物业管理人员证书，每人300多元的办证工本费用由镇政府统一出资。在镇党委政府的高度重视和英明决策的部署下，我所通过一系列措施，积极推进我镇农村劳动力技能培训工作。

（2）招聘会开展情况 

按照镇主要领导“把农村劳动力就业培训和举办招聘会作为常态化工作开展”的指示，劳保所分别于 2015年正月十六，4月8日和6月19日先后在鸡王社区和枣福广场成功举办了三场劳动力就业招聘会，三次招聘会邀请吸引到统一企业、东鑫钢构、华南城第一亚太物业公司、宏业纺织、河南世通食品有限公司等40家周边企业，参会企业共提供物业管理、电工、保安等20多工种、400余岗位，发放各种宣传页2719份，共有200余人达成初步就业意向。通过举办招聘会，突出了政府促进就业的作用，同时努力引导广大待业人员通过市场实现再就业，给他们创造更多了解社会就业的机会。会上，我所还设立了政策咨询台，为群众答疑解惑，讲解相关政策。

（3）促进就业日常工作

另一方面，我所平时积极联系周边企业，了解企业人力资源招聘情况，有关招聘信息发布在镇便民服务电子屏上，供求职者浏览参考。同时积极了解辖区内失业人员的真实情况，做好登记工作，对就业愿望迫切的失业人员，积极为他们提供就业岗位，帮助其实现再就业。鼓励、扶持失业人员创业。对有创业意向的失业人员、失地农民和返乡大中专毕业生，及时提供创业项目信息，宣传政府的优惠政策，鼓励其自主创业。

（4）通过与市劳动局积极协调，分别在鸡王社区和中心社区申请中原就业网信息发布屏和查询机，方便快捷地帮助用工企业和求职者，充分发挥桥梁和纽带作用。

3、劳动监查、案件受理工作 

劳动保障维权执法力度加大，劳动者权益得到较好维护，健全劳动保障平台。我镇劳保所检查辖区内企业的用工和劳动合同签订情况，做好各企业用工登记工作,同时积极处理农民工劳动纠纷。

　　（1）、劳动监察情况：开展对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项大检查，积极协调企业欠薪问题，着力构建和谐劳动关系，取得明显成效。2015年，共检查企业21家，提出合同签订及工资支付情况整改意见20余条，已全部落实整改。

（2）、案件受理情况：劳资纠纷得到平稳处置。2015年，共受理劳动纠纷23起，协调处理15起，处理结果受到双方当事人的信赖和满意。

    4、劳动力转移工作

按照市人力资源和社会保障局下达的600人的工作任务，我镇劳保所工作人员积极努力工作，现完成劳动力转移人员信息录入600人，完成全年目标任务的100%；劳动力就业再就业任务目标190人，目前已录入190人，完成全年目标任务的100%。

5、供养直系亲属生活补助费签字确认工作

截至目前年，劳保所共完成11个月，99人次的供养直系亲属生活补助费签字确认工作，认真细致地做好记录并汇总上报，同时留存一份归档。

6、异地离退休人员签字确认工作

2015年，共完成异地离退休人员54人次的签字确认和审核工作，确保在外地企业上班退休人员都能及时享受到待遇。做好文件归档和留存。

7、2016年城镇医保工作正在进行，涉及到的小韩庄村240余人， 目前正在收保费，所里工作人员正在进行信息录入，预计本月底此项工作完成。

三、存在的问题和困难

    1、就业再就业工作任务依然艰巨。一是劳动力总量与工作岗位的不匹配。越来越多的劳动力需要合适自己的岗位，就我镇来说，我镇劳动力更多趋向于就近择业，或者自己创业，这就要求更多合适的岗位和更多的机遇以满足劳动力的需求。二是就业结构性矛盾日益突出。劳动者技能水平与社会需要不相适应，许多行业技能人才短缺，就业难和招工难并存。

2、农民工维权工作存在困难。随着我镇新型社区建设的推进，外来务工人员不断增加，主要集中在各个建筑工地，由于农民工维权意识不强，人员流动大，一些用人单位不与员工签订劳动合同，或者采用短期合同的形式规避法律责任。在协调农民工工资过程中，涉及到工程质量，无法检测，协调困难。有些企业管理不够规范，劳动合同的签订履行不规范，克扣工资、拖欠工资现象时有发生。

四、2016年工作计划 

1、2016年，我所将继续做好农村劳动力就业技能培训和召开招聘会促就业这项常态化工作。培训将采用技术下乡模式。

2、2016年，按照社保局的安排，我镇将对辖区多发放的社保卡进行培训和规范管理。

3、继续做好2017年我镇240余人的城镇医保续保工作。

4、按照社保局的计划，将要出台失地农民的补偿政策，政策下来后，重点做好我镇小韩庄村失地农民补贴申报和后续补助工作。

2016年，劳保所全体人员将以更饱满的工作热情，实事求是，不断探索，勇于实践，为我镇的社会保障事业作出新的贡献！