各科、室、队、处：

现将《“五单一网”考核评价制度（试行）》印发给你单位，请结合实际，认真贯彻执行。

                            2016年5月23日

“五单一网”考核评价制度（试行）

为进一步做好我局“五单一网”工作，按照中共十八大和十八届三中全会要求，根据《新郑市人民政府关于印发新郑市“五单一网”运行清单动态调整办法等“五单一网”制度改革配套机制的通知》（新政〔2016〕28号）文件精神，结合工作实际，特制定本制度。

一、法制信访科负责我局“五单一网”行政权责清单运行考核评价工作。

二、考核评价范围

对我局“五单一网”行政权责清单运行情况进行全面考核评价。

三、考核评价方式

采用查阅“五单一网”行政权责清单运行中办结事项相关材料、暗访行政权责清单运行是否规范、开展调查问卷、回访当事人等方式进行。

四、考核评价时间

每月25日前进行一次，采用定期和不定期相结合的原则，考核评价结果向相关单位进行反馈。

五、考核评价内容

1.行政审批科审批事项；

2.执法大队行政处罚案件；

3.与我局“五单一网”权责清单运行有关单位办理的事项。

六、奖惩措施

将我局“五单一网”权责清单运行日常考核评价结果，纳入相关单位年终评先评优。

七、本制度自印发之日起施行。