为进一步巩固和提高我中心干部队伍综合素质和学习意识、创新意识，切实加强干部队伍建设，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力，争做文化品位不断提升的全能型人才，2016年，中心成立了“综合素质提升领导小组”。

　　小组自成立以来，积极购买综合素质方面相关书籍，认真做好组织管理工作，及时、细致的组织开展好各项活动。一是每周一、三、五早上由小组成员在中心微信群及QQ群发布有关国学常识、日常生活及办公礼仪、个人演讲及随机应变等基础知识供大家阅读，全体干部可以积极参与发布并讨论；二是每月组织一次综合素质知识学习，内容涵盖面试、演讲、表演的技巧，文明用语、优质服务、仪表仪容、行为举止、电话接听、业务办理等方面的知识。

　　为大力锻炼全员独挡一面的工作能力，营造想干、会干、实干的工作氛围，不断提升干部职工的业务素质和执行力，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的高素质专业化干部队伍，下步我们将采用“请进来、拉出去”的方式，每年邀请一位专家针对综合素质方面的知识进行专业培训，年底组织一场全员参加的户外演讲比赛活动，为全市招投标工作提供强有力的人才保障。