• 005299398/2018-00001
  • 新郑市粮食局
  • 粮食,政府工作报告
  • 2018-03-07
  • 2018-03-07
新郑市粮食局深入贯彻落实《政府工作报告》

2018年1月12日我市召开第五届人民代表大会第二次会议后,我局立即组织全体职工学习会议精神,认真贯彻落实市长马志峰作的《政府工作报告》,并结合工作实际,进一步解放思想、完善工作举措,现将贯彻落实情况汇报如下:

一、及时传达,认真学习领会会议精神

一是召开会议学习传达。我局先后召开了局班子专题学习会、机关全体职工会,层层传达会议精神,号召全局上下迅速把思想和行动统一到市委、市政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究,针对当前脱贫攻坚、粮食行业发展、粮食企业改革等工作任务重、时间紧、责任大等实际情况,围绕目标任务、面临形势和工作措施,进一步解放思想、进一步明确工作重点,在全局营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓实效”的良好氛围。

二是加大责任落实力度。根据全年发展目标和工作重点,局机关各科室及粮食系统各单位在目标管理管现状的基础上,分别对工作进行集中梳理,特别是脱贫攻坚工作制定了详细的工作计划、工作方案以及工作管理方案,再次明确了各项工作的推进时间、工作任务和预期目标,做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责,真正做到人人身上有任务,个个肩上有责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

二、强化举措,做好对标提高

一是查漏补缺,进一步完善了各项规章制度。根据会议精神把工作实际与整章建制结合起来,对于制度过时或不完善的,做了修改充实完善;对于空白缺失的,尽快建立健全;对于有制度但没有执行或执行不好的,查找了原因,采取措施,为进一步提高工作效能、规范机关管理、提升服务水平奠定了坚实基础。使我局真正形成了按制度办事、靠制度管人的长效机制。

二是加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查,实行周例会、季通报制度和群众评议,定期检查各项工作进度;另一方面健全年度对标考核工作机制,完善了机关干部考核实施方案,将脱贫攻坚、综治信访、工作落实、特色创新等工作,统一纳入年度综合考核内容。层层签订目标责任书,夯实责任和措施,对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先挂钩,增强党员干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性。

三、抓住重点,全面落实会议精神

一是精准帮扶,全力打好脱贫攻坚战。充分发挥工作职能,加强脱贫攻坚驻村工作,围绕脱贫攻坚工作任务,切实找准切入点和着力点,重点在产业发展、劳务输出、返乡创业、技能培训等发面精准发力,完成年度包扶工作目标任务。

二是严明纪律,全面落实党建和党风廉政建设责任制。深入开展“抓党建、转作风、促脱贫”活动,进一步增强干部职工的群众意识、服务意识、团队意识、廉政意识,不断提升干部职工为民服务的水平和效能。

三是围绕中心工作,强化能力建设。紧紧围绕市委、市政府的中心工作,结合我局工作实际,创新途径,认真做好粮食行业发展工作;多措并举,积极搞好我市地方储备粮储备工作;规范操作,严格做好粮食市场流通稳定工作;加强监管,打造“粮安工程:抓紧、抓实我市粮食安全工作;强化培训,不断提高干部职工专业技术和工作能力;搞好服务,努力做好创业型城市创建工作。

我局将以贯彻落实《政府工作报告》为契机,继续抢抓机遇,务实开拓,奋力推进我市粮食行业又好又快发展。


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