张其武委员：

 您提出的关于发挥高校作用，促进高校科研成果就地转化落地，加快推动地方经济发展的建议收悉，现答复如下：

 一、进一步拓宽在新郑市求学学生就业渠道。新郑市人力资源和社会保障局每年组织春节招聘会、秋季招聘会等招聘会，除了在各乡镇进行巡回招聘会外，也参与郑州西亚斯学院2019春季校园招聘会、新郑市中德产业园春季大型招聘会等专项招聘活动，但对于龙湖区域内各高校对接较少，是我们招聘工作薄弱之处，在以后的工作中，我局将向龙湖高校倾斜，更好的服务高校毕业生。

 二、加紧搭建校企、校地合作服务平台。为充分挖掘驻新郑市高校人才优势，建立校地资源共享、联动发展的长效机制，市委组织部人才办牵头，联合市科工信局、人社局、卫健委、房管中心各部门和驻新郑各高校组建新郑市人才联席会议制度，并定时组织人才联席会议联络员会议。下一步，人社局将继续努力，协助组织部人才办搭建好校企、校地合作制度，发挥好新郑高校密集的区位优势。

 三、现有“智汇郑州”人才工程、“五彩”人才计划等人才引进工作持续良好展开，为新郑范围内就业毕业生排忧解难。

 为持续扩大“智汇郑州”及“五彩”人才计划政策影响力，广泛凝聚全市“引才聚智”的浓厚社会氛围，我们不断创新举措、采取“超常规”手段强化宣传力度，共印制发放政策宣传页7类27000余份，服务办事指南宣传页18类30000余份，制作悬挂宣传条幅53条，组织2组8人政策宣传小分队持续深入新郑辖区所有高校、乡镇广泛进行政策解读。

 为突出人才工作集成化、便捷化开展，让人才少跑路、得方便，我们在市人才办的统一领导下，不断强化规范窗口建设，在人才服务专区设置3个服务专窗，涵盖政策咨询、青年人才、技能人才、社会事业人才、高层次人才工作领域，配备5名专职工作人员，投入专项资金配齐配全档案柜、电脑、复印机、高拍仪、条码枪、读卡器等设备，为人才工作的顺利高效开展提供一流的阵地支撑。

 截止2020年9月7日新郑市申请青年人才生活补贴共计3416人。2020年1月至2020年9月，青年人才生活补贴共申报受理1099人，其中本科生924人，研究生153人，博士生22人。共计发放补贴30388500元。

 下一步工作中，人社局将按照市委、市政府、市人才工作领导小组要求，担当负责，积极作为。深入贯彻落实好人才政策，加大调研力度、广泛凝聚共识、创新工作举措、优化服务体系，用好、服务好人才工作校地联席会议制度，用真心、动真情、出真招，大力引才聚才，服务发展，服务新郑，为国家中心城市次中心建设提供强有力的人才支撑。

                       二○二○年九月十日