• 755156513/2022-00188
  • 新郑市科工信局
  • 建议
  • 2022-09-09
  • 2022-09-09
关于加强产业园区配套建设之加强人才引进政策针对性,根据郑州市和新郑市的人才引进政策,针对性不够,操作性不强,工业企业的人才往往是专业技术人才,学历不一定高,但是是产线上的核心岗位,实践经验高于学历,造成企业引进的人才无法享受我市的人才政策,企业无法得到相应的补贴建议的答复
关于对市六届人大一次会议第336号建议的回复

方家恩代表:

您在新郑市第六届人民代表大会第1次会议上提出的“关于加强产业园区配套建设之加强人才引进政策针对性,根据郑州市和新郑市的人才引进政策,针对性不够,操作性不强,工业企业的人才往往是专业技术人才,学历不一定高,但是是产线上的核心岗位,实践经验高于学历,造成企业引进的人才无法享受我市的人才政策,企业无法得到相应的补贴”的建议收悉。近年来,市科工信局紧紧围绕省、郑州市以及新郑市人才工作的安排部署,坚持人才是科技创新的核心要素,不断增强科技人才在产业链、创新链上的核心优势,认真履行工作职责,收到了一定的成效,现答复如下:

一是完善人才政策。根据《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》(郑发〔2020〕14号)、《中共郑州市委办公厅 郑州市人民政府办公厅关于印发<郑州市创新创业团队项目资助实施细则>的通知》(郑办〔2021〕6号)文件精神,结合我市实际,出台了《新郑市创新创业团队项目资助实施细则》(新办〔2021〕16号)文件。

二是组织企业进行人才项目申报和推荐。通过走访企业,了解企业人才情况,有针对性的讲解人才政策并指导企业进行项目申报。对符合条件的企业推荐至郑州市级。

三是落实郑州市优秀企业家领航计划。以先进制造业发展需求为导向,加快培养和引进一批专业技术人才、经营管理人才、高技能人才和领军人才,积极探索产教融合人才培养新模式,健全培育科学精神、企业家精神和工匠精神的制度措施和体制机制,营造精益求精的敬业风气,激发制造业发展的内在动力。落实郑州市优秀企业家领航计划,帮助企业家开拓视野,增强企业家素质,努力培养打造一支勇于创新、敢为人先、治企有方、兴企有为的高素质企业家队伍,继续开展为企业搭建平台,开展培训活动。

再次感谢您对我市产业园区配套建设的建议,希望您以后多提意见和建议,为我市经济社会的健康快速发展贡献力量。                             

                         二○二二年九月九日

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