5月22日下午，新郑市就业促进月活动启动仪式暨直播带岗网络招聘会举行。郑州市人力资源和社会保障局二级调研员康中超，新郑市委常委、组织部长、社治委主任胡坤，新郑市人民政府副市长范超杰，新郑市委组织部、人社局、教育局、科工信局负责同志出席启动仪式。

本次活动是新郑市深入贯彻落实中央、省委省政府、郑州市委市政府“稳就业、保就业”决策部署的重要举措，通过精心策划直播带岗、访企拓岗等就业促进月系列活动，积极搭建用人单位与求职者的交流平台，帮助和吸引更多高校毕业生在新郑实现高质量就业。

启动仪式上，康中超发表讲话，充分肯定了本次活动的重要意义。直播带岗环节，高校领导和企业相关负责人走进直播间，变身“主播”向求职者推介优质岗位，详细介绍单位基本情况、应聘条件、薪资待遇、工作环境等。辖区100余家企业和高校参与招聘，提供岗位3200余个（博士岗位300余个、硕士岗位600余个），专业涵盖新材料、电子信息、生物医药、健康食品等青年人才关注的领域。求职者积极参与互动，现场气氛十分活跃。据不完全统计，观看直播人数达到20余万人，点赞互动10万余人次，2000余人在直播现场一键投递个人简历。

据悉，新郑市历来高度重视人才和就业工作，围绕郑州市青年创新创业行动，实施“人才队伍建设工程”，借助校地合作平台，积极探索联盟化、共享化岗位资源开拓机制，努力提升对人才的吸引力和承载力。目前，全市共有创新创业平台35个，高新技术企业95家，科技型企业255家，大中专院校23所，年内可提供不少于1万个优质就业岗位承接高校毕业生。

下一步，新郑市将以全国高校就业促进周主会场在郑州举办为契机，抓住毕业生就业黄金季，以百日冲刺促就业的工作要求，不断深化校地合作，采取“1+N”模式，以“线上+线下”“行业+专业”“区域+高校”的方式，开展精细化、精准化、梯次化、体系化的高质量全链条就业工作服务，为新郑市建设现代化全国一流中等城市，集聚更多的青年人才，凝聚更多的智慧力量！