• 005299195/2016-00005
  • 新郑市人力资源和社会保障局
  • 信息年报,工作
  • 2016-03-31
  • 2016-03-31
新郑市人力资源和社会保障局2015年度信息公开工作年报

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求编制。本报告内容包括概述、主动公开信息情况、依申请公开信息和信息公开收费及减免情况、因信息公开申请行政复议或提起行政诉讼情况、信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。

本报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日至2015年12月31日止。本报告的电子版可在新郑市人力资源和社会保障局网站(rs.xinzheng.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问,请与新郑市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:新郑市人民路277号;邮编:451100;联系电话:0371-62693004;电子邮箱:xzsrlj@163.com)。

一、概况

为认真开展政府信息公开工作,根据市政府的有关要求,结合工作实际和业务发展要求,我局成立了由局长任组长、分管领导为副组长,局机关各股室及局直属单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,积极健全管理制度,狠抓工作落实,扎实推进政府信息公开工作,取得一定成效。

二、主动公开信息情况

(一)公开的主要内容

2015年,我局通过传统媒体主动公开政府信息38条,通过微博、微信等新媒体主动公开政府信息13条。全年主动公开政府信息中包含规范性文件类信息6条,完善便民服务类信息40条,劳动人事监察类信息34条,政务信息27条,办事指南类6条,公示公告类信息22条其它类信息16条。

(二)公开形式

我局主动公开政府信息的途径包括郑州市政务服务网,新郑市政府网站、新郑市人力资源和社会保障局网站,微博、微信等。

三、依申请公开信息情况

2015年我局没有收到要求信息公开申请。

四、收费及减免情况

2015年,我局没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。

五、行政复议和行政诉讼情况

2015年,我局没有因政府信息公开被申请行政复议或行政诉讼的情况。

六、存在问题和改进措施

2015年,我局在重点领域及行政职权方面取得了良好的成效。但主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距。结合公开工作中存在的一些问题和不足,2016年,我局将继续深入贯彻落实《条例》精神,重点做好以下三个方面的工作:

一是坚持依法行政,加大行政机关行政审批、行政许可、行政处罚等信息公开力度,推进行政权力公开透明运行。

二是规范工作流程。按照《条例》的总体要求,进一步明确政府信息公开的工作程序和操作规程,把我局政府信息公开的责任落实到局内各个部门和个人。

三是加强信息公开工作督促检查。局各部门严格按照《条例》公开时限和公开范围要求,密切协调,主动发布,提高信息公开的质量,把政府信息公开工作抓紧抓好抓实,更好地发挥信息为群众服务的作用。


主办单位:新郑市人民政府办公室 地址:新郑市人民路186号 邮编:451100