12月25日召开新郑市公开招聘考前培训会。会上，机关人事科杨科长对笔试考务工作业务进行了安排，韩东伟局长次招考笔试工作强调指出：

    一、高度重视，增强责任意识

    招考工作是一项全社会都关注的大事。今年公开招考事业单位工作人员与以往不同，出现了新情况。一是考试工作的压力明显加大。全市参加笔试的考生人数达3939人，是我市招考事业单位工作人员以来参考人数最多的一年，4个考点，133个考场，这无形中加大了考试管理工作的压力和难度。二是随着现代化信息技术的广泛应用，防范打击考试舞弊行为的难度加大，考试安全管理面临新的挑战。三是公开招聘事业单位工作人员是党政机关选拔人才的一项重要工作，也是全社会普遍关注的一大热点，事关千家万户和每一位考生的切身利益，敏感度高、社会影响大。就此次招考来讲，不仅事关3939名考生的前途和命运，牵动着几千个家庭的最根本利益，更是事关全市社会发展和社会稳定的大事。可以说整个招考工作，各级领导重视，广大考生、家长和社会各界都高度关注。因此，参与这次笔试考务工作人员要高度重视，切实增强责任意识，全力完成笔试考试工作任务。

    二、团结协作，高效有序运行

    事业单位招考笔试工作是一项庞大的系统工程，涉及的环节多、任务复杂，这就要求我们考务人员本着细致、周到的原则，统筹规划，各负其责，全力抓好组织实施。一是明确职责、狠抓落实。要严格按照笔试工作安排和分工职责，找准岗位，相互协调、相互配合，认真履行职责，切实抓好各个环节的工作，确保万无一失。二是把握政策、严格要求。要抓紧学习人事考试的有关政策、规定和要求，要尽快熟悉和掌握此次笔试考务工作各个环节的操作规程，采取更加有力的措施，把工作做深、做细、做透。三是营造良好的考试环境。良好的应考环境，对于保证考生正常发挥有重要的作用。考点负责人要提前与考点学校领导对接，相互配合，营造良好的场内环境。各考点大门前悬挂横幅，在各考点醒目位置设置考场分布图、《考生须知》和《处理违规考生有关规定》。考务工作者要讲究工作的方式方法，尽量减少对考生的干扰，减轻考生的心理压力，不得在考场内相互交谈或大声呵斥考生，为考生创造一个清静宽松的考试氛围。三是要切实抓好考场安全工作。本次考试参与人数多，抓好安全，至关重要。试卷保密工作也是安全工作的重点，相关工作人员要严格履行职责，做好试题运送过程中的安全工作。

    三、依法治考，严肃考风考纪

    严肃考风考纪，是招考工作的生命线，能够体现招考工作的公平、公正。我们要将其作为招考工作的大事抓实抓好,确保每一场次、每一环节，不出现任何问题。一是针对考务工作人员，，要根据笔试工作安排及分工职责，严肃纪律，严格按照工作程序，做好自己的工作任务，要在每个环节都体现出严肃性和公正性。二是针对监考人员。监考工作是一项规范化、标准化程度很高的工作。要求各个考点负责人提前与考点对接，做好每个监考人员的考前培训工作。确保每一位监考人员严格履行监考职责，恪尽职守，高标准，严要求，严肃认真地圆满完成监考任务。三是针对考生。采取有效措施，教育和引导考生端正考试态度，自觉遵守考试纪律。