3月4日上午，新郑市人力资源和社会保障局2015年度总结表彰暨2016年工作动员会顺利召开。会议由局党委副书记冯丽娜主持，全体班子成员、全体干部职工参加。

会上，新郑市人社局副局长郑绮对新郑市2015年度人力资源和社会保障工作进行了全面总结，同时对2016年新郑市人力资源和社会保障工作进行安排部署：一是以落实政策为重点，推动实现更高质量的就业；二是以改革创新为重点，不断推进人事人才服务；三是以劳动维权为重点，努力构建和谐劳动关系；四是以转变作风为重点，努力打造高素质队伍；五是以人社发展为重点，加强综合性基础工作。副局长张书旺宣读了《关于表彰2015年度工作先进单位和先进个人的决定》，希望全局干部职工以先进为榜样，振奋精神、转变作风、狠抓落实，为促进新郑市人力资源和社会保障工作又好又快发展做出积极贡献。随后，先进集体代表进行了表态发言，表示取得的工作成绩离不开领导的大力支持、离不开同志们的积极配合、离不开科室人员的不懈努力，以后一定会戒骄戒躁，继续努力为人社事业做贡献。之后局纪检书记司志民宣读了《关于进一步加强和改进机关作风建设的实施意见》。意见指出：从提高人员素质、健全规章制度、树立宗旨意识、强化廉洁自律着手，建设“四型”机关，打造“为民、务实、清廉”新人社。

最后，新郑市人社局局长韩东伟对2015年人社工作进行了点评并对2016年人社工作提出了要求。他指出：2015年全局各项工作任务均圆满完成，尤其是在国家卫生城市创建方面，领导干部身先士卒、率先垂范，全局干部职工不怕困难、吃苦耐劳、忠于职守、持之以恒、自觉守纪、团结协作、舍小家顾大家，形成了人社局的“创建精神”。同时韩局长从提高工作能力、端正工作态度、严守工作纪律方面对2016年工作提出要求。要求大家养成终身学习的习惯。新同志不学不能进步，老同志不学就要落伍，所以希望大家终身学习、善于总结、敏于改变、自我较劲，不断提高自身能力。要求大家端正态度。对上级要尊重、服从，对同级要友善、合作，在外人面前要树立良好的形象；对待工作要主动适应、不挑不拣，做工作要积极严禁、不推不拖。要求大家遵纪守法。守时守纪是基本要求，而守法是红线；在依法治国、从严治党新常态下，不能存在侥幸心理。最后，韩局长希望大家在新的一年里，不断提高自身能力，勇于担当，团结奋进，把新郑市人力资源和社会保障工作推向新的台阶。