各科室、二级机构：

2015年，在市委、市政府的正确领导下，全局上下认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，团结务实，拼搏进取，奋发有为，全力推进旅游文物各项工作，圆满完成了上级下达的各项任务，并涌现了一批先进典型。为有效发挥先进典型的示范带头作用，激发广大干部职工的干事激情和活力，增强事业心、责任心和进取心，促进旅游文物事业持续健康发展，经局研究，决定评选表彰一批先进集体和先进个人，现将有关事项通知如下：

一、评选范围和名额

各科室、二级机构在职干部职工先进集体和先进个人具体分配名额如下：

1.先进集体3个。其中景区1个，科室2个。

2.先进个人27人。

（1）被评选为先进集体的科室、二级机构，其负责人原则上为先进个人。

（2）根据本科室、二级机构现有人员，10人以下名额为1人，10人以上的科室、二级机构按照现有人数的10%评选（评选结果四舍五入）。先进个人具体评选名额见附表。

二、评选条件

（一）先进集体条件。

1.大局观念强。认真贯彻落实上级和局党组的工作部署，在思想和行动上始终与局领导班子保持高度一致，大局意识强，牢固树立全局一盘棋思想，从全局出发、从大处着眼，坚定维护好大局利益。

2.工作意识优。认真落实局领导班子布置的中心工作、重点工作，出色完成2015年局下达的各项目标任务，工作业绩成效显著。

3.自身建设优。与时俱进，开拓创新，团结有力，作风民主，严格自律、以身作则，有较强的凝聚力、战斗力和执行力。

4.纪律作风好。管理规范，纪律严明，廉洁高效，无违法、违纪现象，无重大事故的发生。

（二）先进个人条件。

1.事业有责任。大局意识、争先意识、服务意识、改革创新意识强，具有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，不计得失、不计名利，为旅游文物事业发展作出了贡献，赢得了荣誉。

2.干事有担当。任劳任怨，无私奉献，具有“老黄牛”勤恳实干精神。在不同岗位上心系群众，工作执行力强，在安全生产、信访维稳、行业管理等方面取得了新突破。

3.工作有激情。具有较强的创新精神，敬业爱岗、善谋善作、团结协调、创先争优，工作有思路、有举措，成效突出。

4.务实有作为。积极有为、克难攻坚、艰辛付出，务实进取，为旅游文物事业发展作出了贡献。在执行纪律作风规定要求上无违规违纪现象，工作扎实、干净干事，以自身模范行动积极营造良好形象。

三、评选要求和方法

1.先进集体评选。根据局百分制考核管理办法，依据考核结果经局领导班子研究确定。

2.先进个人评选。由科室、二级机构根据本科室、二级机构工作人员的百分制考核情况及评选比例自行评选（中层负责人从先进集体中产生，不在科室自评范围内）。评选先进人员名单报人事科，经局领导班子研究确定。

3.请各科室、二级机构于2016年1月16日前将评选名单报编制人事科。

附件：各科室、二级机构评选先进人员名额分配表

新郑市旅游和文物局

二〇一六年元月四日