6月16日上午，郑州市人力资源和社会保障局副局长卞薇率领事业处、工资处、离退休处部门负责人到我局开展调研座谈。局党委委员、副局长郑绮、王伟及我局事业单位人事管理科、工资科、职称科、社保科等相关职能科室负责人参加了调研座谈活动。

座谈会上，局党委委员、副局长王伟对郑州市人社局副局长卞薇一行的到来表示了欢迎，局党委委员、副局长郑绮重点就我市事业单位绩效工资、职称评审、岗位设置、机关事业单位离退休等工作存在的问题和情况，向郑州市人社局作了汇报。与会科室负责人分别就事业单位岗位设置、工资、职称及离退休工作中取得的成就和存在的问题进行了汇报，并就存在的问题提出了相关建议。据介绍，目前我市事业单位人事管理工作所存在的问题主要有：事业单位岗位设置不尽合理，部分事业单位为待遇而设岗、为设岗而设岗，岗位设置的激励导向作用没有充分发挥等；岗位职称不匹配，存在高职低岗、超编设岗、混岗等问题；随着机关事业单位收入分配制度改革的不断深入、新工资制度的实行，事业单位新退休制度与老退休制度的衔接等。

最后，郑州市人社局副局长卞薇一行认真听取了我局相关工作情况汇报，并对我市机关事业单位人事管理工作所取得的成就给予了肯定。卞薇一行还就相关科室反映出的有关教师工资待遇、工资、职称等问题和与会人员交流了意见和看法。