新郑市人力资源和社会保障局于8月16日下午召开机关作风纪律百日整顿动员会，会议由局党委副书记冯丽娜主持，局全体班子成员、市委“两学一做”第五督导组成员、局全体干部职工参加会议。

会上，张书旺局长传达了“新郑市机关作风纪律百日整顿动员会”精神，随后郑绮局长宣读了我局机关作风纪律整顿活动实施方案，最后韩东伟局长作重要讲话。

局党委书记韩东伟要求：一要统一思想、提高认识，增强作风纪律百日大整顿活动的紧迫性。以8月11日刘建武书记讲话为切入点，指出当前我局内部还存在精神不振、亲民不够和作风涣散现象，并指出了作风纪律整顿的必要性:当前形势不允许不整顿；民众维权意识增强，不整顿群众不答应；不整顿将逐渐失去基本的道德操守。二要突出重点、扎实推进、不走过场，重点突出整改目标、整改对象、整改方法三个方面，由领导干部带头，推向全体工作人员；在完成规定动作的的同时，丰富自选动作，把作风纪律抓实、抓细、抓牢。三要加强领导、强化监督、严格问责、确保实效。成立机关作风纪律整顿领导小组，主动作为、立行立改、主动接受群众及上级部门监督，把个人整改情况作为年终评优评先参考依据。最后强调：作风纪律整顿是一项长期而艰巨的任务，不可能在短期内解决所有的问题；要坚持从实际出发、从长效出发，建立健全一整套科学完善、规范合理、运转高效的工作制度和运行机制，切实形成作风纪律整顿制度化、常态化，促进作风持续好转、制度逐步完善、效能不断提升、工作高效落实。