新郑市人力资源和社会保障局于8月16日下午召开机关作风纪律百日整顿动员会,会议由局党委副书记冯丽娜主持,局全体班子成员、市委“两学一做”第五督导组成员、局全体干部职工参加会议。
会上,张书旺局长传达了“新郑市机关作风纪律百日整顿动员会”精神,随后郑绮局长宣读了我局机关作风纪律整顿活动实施方案,最后韩东伟局长作重要讲话。
局党委书记韩东伟要求:一要统一思想、提高认识,增强作风纪律百日大整顿活动的紧迫性。以8月11日刘建武书记讲话为切入点,指出当前我局内部还存在精神不振、亲民不够和作风涣散现象,并指出了作风纪律整顿的必要性:当前形势不允许不整顿;民众维权意识增强,不整顿群众不答应;不整顿将逐渐失去基本的道德操守。二要突出重点、扎实推进、不走过场,重点突出整改目标、整改对象、整改方法三个方面,由领导干部带头,推向全体工作人员;在完成规定动作的的同时,丰富自选动作,把作风纪律抓实、抓细、抓牢。三要加强领导、强化监督、严格问责、确保实效。成立机关作风纪律整顿领导小组,主动作为、立行立改、主动接受群众及上级部门监督,把个人整改情况作为年终评优评先参考依据。最后强调:作风纪律整顿是一项长期而艰巨的任务,不可能在短期内解决所有的问题;要坚持从实际出发、从长效出发,建立健全一整套科学完善、规范合理、运转高效的工作制度和运行机制,切实形成作风纪律整顿制度化、常态化,促进作风持续好转、制度逐步完善、效能不断提升、工作高效落实。