一、为加强机关党的建设，完善监督制约机制，提高党务政务公开工作水平，实现党务政务公开工作管理制度化，质量标准化，程序规范化，结合我局的工作实际，制定本制度。

　　二、工作原则和要求：服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。

　　三、党务政务公开内容：

　　（一）领导班子建设

　　1、领导班子的工作职责；

　　2、领导工作分工情况；

　　3、领导班子议事规则。

　　（二）中心工作

　　1、年度工作目标和阶段工作重点；

　　2、工作目标责任书；

　　3、重大决策、决定、决议；

　　4、促进地区融合发展的规划、意见和规定；

　　5、各科室年度目标管理考核办法和考核结果。

　　（三）思想建设

　　1、党组中心组学习制度、计划及落实情况；

　　2、党支部学习制度、计划及落实情况；

　　3、年度党建工作意见；

　　4、强化机关作风建设的意见措施；

　　5、年度文明创建情况。

　　（四）组织建设

　　1、民主生活会和整改情况；

　　2、干部的选拔任用和考核奖励情况；

　　3、党组织选举情况；

　　4、后备干部推荐和新党员发展情况；

　　5、民主评议党员的情况；

　　6、党费收缴、使用、管理情况；

　　7、干部职工培训学习情况。

　　（五）作风建设

　　1、贯彻《廉洁准则》、“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”及地委廉洁自律有关规定的情况；

　　2、领导干部党风廉政建设责任制考核和述职述廉情况；

　　3、领导干部重大事项报告制度执行情况。

　　（六）制度建设

　　1、机关日常管理制度；

　　2、党风廉政建设和党建工作制度。

　　（七）行政执法

　　1、内部机构设置及主要职责；

　　3、社会服务承诺；

　　4、重要业务目标完成进度情况；

　　5、财务年度收支预算执行情况。

　　（八）依申请公开的有关事项

　　公民、法人和其他组织需获取本机关主动公开以外的政府信息，可以向本机关提出申请。本机关根据掌握该信息的实际情况进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。 

　　受理申请机构 

　　受理机构：新郑市林业局办公室 

　　受理地点：中华北路中原华信大厦13楼

　　邮政编码：451100

　　咨询电话：0371-62681366 62689366

　　传真号码： 0371-62689366 

　　电子邮箱地址：xinzhenglinyeju@sina.com

　　受理时间：周一至周五上午8:30-11:00；下午3:00-5:30 

　　2. 提出申请 

　　申请人提出书面申请，并填写《新郑市林业局信息公开申请表》。 申请表可向受理机构处申请领取或自行复制。申请人可通过前述联系电话咨询相关申请手续。 

　　为了提高处理申请的效率，申请人对所需信息的描述请尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本机关确定信息载体的提示。 

　　3、申请的处理 

　　本机关在收到《申请表》后，将进行登记。并在登记之日起15个工作日内做出下列答复： 

　　（1）属于公开范围的，将告知申请人可以获得该政府信息的方式和途径； 

　　（2）属于不得公开范围的，将告知申请人并说明理由； 

　　（3）不属于 本机关公开 范围的，将告知申请人；能够确定该信息的公开机关或部门的，将告知申请人该部门的名称、联系方式； 

　　（4）申请公开的信息不存在的，将告知申请人； 

　　（5）申请公开的内容不明确的，将告知申请人更改、补充申请。 

　　4、收费标准 

　　新郑市林业局门户网站上信息对外免费提供。

　　四、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。

    五、公开形式根据规定和具体内容，适宜局内公开的内容采取会议、文件、通知通报、活动栏和文件查阅等形式，适宜全社会公开的内容采取党务政务公开栏、新闻媒体、回复函询、互联网等形式。

　　六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。

    七、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。

    八、党务政务公开的事项和内容由职能科室或所涉个人提供,党务政务公开领导小组予以审核并按规定确定公开的时限、范围、形式，全局性重要公开事项和内容由党务政务公开领导小组审批；对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的程序进行公开。

　　九、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

    十、党组应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务政务工作提出的意见。

    十一、 党员及党外群众对党务政务工作如有建议、批评和意见，可以向负责人或办公室反映。如正确意见未被采纳，可以向上级机关或有关部门如实反映。