为进一步深化干部人事制度改革，优化人才激励机制，提高干部队伍整体能力水平，本着“民主、公开、竞争、择优”原则，近日，市统计局组织开展了中层干部竞争上岗工作。评委小组由市委办、政府办、组织、纪检、统战、编制、人事等部门组成。

本次竞聘共分为报名、资格审核、竞职演讲、民主测评、组织考察5个阶段。17名竞职者分别从个人基本情况、自身优势、今后工作设想等方面展开精彩演说，得到现场评委的一致好评。随后，局机关全体干部职工对竞职人员进行了民主测评。

下一步，局党组将对拟任人员进行考察、公示，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔到中层岗位上来，为全市统计事业发展注入新的活力。