普法才能懂法，懂法才能守法，守法才能减少劳动纠纷的发生，才能促进劳动关系的和谐稳定及经济的稳步增长。

近日，新郑市人社局仲裁院高伟峰同志受邀到某枣业公司为一百多名中层以上的管理人员和普通职工讲了一堂别开生面、形象生动的劳动法律法规宣传课。在课堂上，高伟峰同志就职工入职前的审查工作、用工过程中应该注意的问题、解除劳动关系时职工的权利待遇等内容并结合丰富翔实的实际案例向现场人员做了深入浅出的生动讲解。同时，高伟峰还对《劳动法》、《劳动合同法》、《调解仲裁法》等法律法规的一些重要条款进行了解读。在课堂的最后阶段，高伟峰耐心详细解答了参会人员提出的在用工或务工过程中出现的实际问题。此次宣传课，受到了管理人员和职工们的一致赞许，大家纷纷表示，此次讲课的内容非常的接地气，理论丰富、案例生动，特别是所举的案例都是发生在我们身边的，能够引起我们的共鸣和思考。

今年5月份，司法部出台了《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》，明确了部门普法的责任主体。仲裁院为了从根本上减少劳动纠纷，一直将法制宣传教育工作列为各项业务的重心，并收到了良好的社会效果。据统计，仲裁院上半年通过深入企业讲课、网络宣传、散发传单等各种形式普及劳动法律法规5次，受众人数约3000人次，有力地提升了全市企业和劳动者的法律意识和法律素质，使遵法、守法成为企业和职工毋庸提醒的自觉。