为进一步激发干部干事创业活力，根据我市选人用人培养干部工作的相关精神，商务局结合机关干部队伍建设的实际需要，进行了股级干部和一般岗位双向选择竞聘上岗活动。

　　在竞争上岗素能测试中，商务局党组领导列席旁听，新郑市委组织部、市纪委及市人社局的领导担任评委。为保证竞争上岗的公正、公平、公开，在素能测试后，每位参加竞争上岗的选手最后得分当场公布。

　　通过这次活动开展，进一步激发了干部活力、进一步优化机关干部队伍的需要、进一步推进干部人事制度改革的需要，实现能者上、平者让、庸者下、劣者汰，打破干部终身制和能上不能下、能进不能出、干好干坏一个样的状况，实现干部队伍动态管理。同时，达到锻炼干部、培养干部的目的，使广大机关干部的思想、工作和作风水平得到进一步提高，为商务工作的创新发展提供人才动力。