2016年12月14日， 劳动保障监察大队接到报案，新村镇宾悦龙城项目存在拖欠建筑工人工资情况，该工程劳务公司与施工班组包工头和工人争吵非常激烈，被拖欠工资工人准备组织到市里上访。接到案情后，劳动保障监察大队迅速组织人员赶往施工工地进行调查处理。

到达工地以后首先听了两个班组的陈述并查看了欠条等证据材料，而后又询问了总包企业，但是劳务公司经理理直气壮地说老板联系不上，我也没有办法。此案件涉及拖欠工资数额60多万元左右农民工近50多人，不安定因素很大。我们从国办发【2016】1号文件精神和欠薪入刑法律角度对劳务公司经理讲明利害关系和公司应承担的法律责任。经过协调，承建单位负责人赵根甫表示会尽快解决所拖欠工人工资，两个班组负责人与劳务公司达成一致意见，劳务公司于2016年12月31日前完成支付。被拖欠工资工人对处理结果非常满意，表示严格履行协议相关要求，一定不会出现群体性上访事件。