为凝聚智慧和力量，助力郑州国家中心城市、新郑国家中心城市次中心建设，郑州市社保局新郑分局认真贯彻落实人才引进相关工作要求，多措并举、主动服务，为人才引进提供高效便捷的社保经办服务。

一是宣传发动到位。通过周五学习会、微信工作群、业务办公会等形式，组织全局干部职工认真学习“智汇郑州”人才工程相关文件精神，发动全局干部职工做好对各项人才引进优惠政策的宣传，为人才引进宣传造势。

二是安排部署到位。分局局长赵明先后3次组织相关科室和分管领导召开工作专题会议，研究政策落实相关工作，安排部署推进措施。

三是机构人员到位。成立新郑分局“智汇郑州”社保服务办公室，抽调业务骨干2名，专职负责“智汇郑州”社保业务政策解释和协调督办工作，建立工作台账和业务交办制度，确保社保服务跟进及时。

四是服务措施到位。在新郑市政务中心设立“智汇郑州”社保服务绿色通道，安排专人负责政策咨询，对需要办理社保业务人员，做到绿色通道、专人引导办理、限时办结。

五是沟通协调到位。先后与新郑市人社部门召开2次协调会，研读相关政策，对接业务流程，确保业务经办的顺畅有序。截止目前，新郑分局已接受政策咨询30人次，通过绿色通道办理紧急制卡业务5人次，累计为20名申报生活补贴的青年人才（研究生9名，本科生11名）办齐了社保相关资料，助力“智汇郑州”人才工程建设。