为凝聚智慧和力量,助力郑州国家中心城市、新郑国家中心城市次中心建设,郑州市社保局新郑分局认真贯彻落实人才引进相关工作要求,多措并举、主动服务,为人才引进提供高效便捷的社保经办服务。
一是宣传发动到位。通过周五学习会、微信工作群、业务办公会等形式,组织全局干部职工认真学习“智汇郑州”人才工程相关文件精神,发动全局干部职工做好对各项人才引进优惠政策的宣传,为人才引进宣传造势。
二是安排部署到位。分局局长赵明先后3次组织相关科室和分管领导召开工作专题会议,研究政策落实相关工作,安排部署推进措施。
三是机构人员到位。成立新郑分局“智汇郑州”社保服务办公室,抽调业务骨干2名,专职负责“智汇郑州”社保业务政策解释和协调督办工作,建立工作台账和业务交办制度,确保社保服务跟进及时。
四是服务措施到位。在新郑市政务中心设立“智汇郑州”社保服务绿色通道,安排专人负责政策咨询,对需要办理社保业务人员,做到绿色通道、专人引导办理、限时办结。
五是沟通协调到位。先后与新郑市人社部门召开2次协调会,研读相关政策,对接业务流程,确保业务经办的顺畅有序。截止目前,新郑分局已接受政策咨询30人次,通过绿色通道办理紧急制卡业务5人次,累计为20名申报生活补贴的青年人才(研究生9名,本科生11名)办齐了社保相关资料,助力“智汇郑州”人才工程建设。