劳动调查是反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口总量、结构和分布情况的重要调查，是政府制定就业政策的基础依据。新郑市统计局严格按照劳动力抽样调查工作要求，以提高调查质量为目的，采取四项措施确保此项工作顺利进行。

一是领导重视。专门召开局长办公会部署此项工作，由总统计师牵头负责，抽调业务精通，责任感强的调查员和指导员负责此项工作，确保此项工作的顺利完成。

二是认真做好准备工作及人员的培训工作。根据工作要求印制发放《致被调查户的一封信》，发放调查物资，认真核实样本库的基本信息，确保调查工作顺利进行。通过有针对性的培训教育，使调查人员充分认识做好此项工作的重要意义，提升业务素质和工作能力，不断增加其工作责任心，促进调查工作的顺利完成。

三是坚持流程，实地入户。为提高调查效率，调查员提前入户说明来意，预约正式调查时间，消除住户疑虑。为了加强调查员对重点指标的理解和运用，专业人员认真做好指导工作，及时解答调查过程中遇到的问题，为填报数据的准确性奠定了良好的基础。

四是认真审核，确保质量。为了进一步提高数据质量，在调查员自查的基础上，新郑局专业人员对调查数据进行复查工作，重点核实就失业情况及行业、职业编码等指标。同时认真完成郑州市局查询工作，发现问题及时联系调查员审核、修改。