6月12日，为认真做好今年企业薪酬调查工作，确保企业薪酬调查按时高质量完成，郑州市人社局劳动关系处魏金生处长一行来到新郑对我市今年企业薪酬调查部分样本企业进行督导调研。

       本次督导调研以企业薪酬调查数据填报工作为主要内容，魏金生处长首先听取我市人社局副局长王志超同志对我局工作开展情况的汇报，同时对下一步工作的开展提出意见建议，并查看了有关文件、制度、会议记录、台账等资料。他指出要高度重视本次督导调研活动，按照督导调研内容，认真梳理工作落实情况，分析存在问题，提出解决问题的办法，形成书面材料。最后，督导组抽查了2户参与本年度企业薪酬调查的样本企业，对其薪酬调查填报数据进行核查。

       下一步，我市将以本次督导调研为契机，充分发挥三方委员会协调机制，进一步增强责任感和使命感，采取有力措施切实加以推进企业薪酬调查工作的开展，确保薪酬调查高质量严标准的完成。