一、加强考勤管理。上班期间班子成员和全体干部职工每天必须按规定时间签到上班。

二、不准迟到、早退。

三、上班时间要做到坚守工作岗位，不得脱岗、旷工，不得从事与工作无关的事情。

四、严格执行请销假制度。因病因事请假要填写请假条。因病请假需出示医院诊断证明。请假一天以内的由主管领导批准；请假一天以上的由局长批准。请假期满要及时销假，否则按旷工处理，需要延长请假时间的要办理续假手续，因故不能履行请假手续的，请假期满后要及时补办手续；所有请假手续报办公室及人事科备案。

五、考勤工作由办公室具体负责。

六、考勤结果与年度评先、后备干部推荐挂钩，实行一票否决制。

七、如有旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，或者一年内累计超过三十天等现象，依据相关规定，予以处理。