在2020年春节来临前夕，从郑州传来喜人捷报:2019年新郑市城乡管理综合考评工作以91.44分的优异成绩获得年度第一名，共获得奖金2710万元，比2018年多获奖金320万元。

至此我市已经连续5年获得郑州市县市先进单位，连续三年荣获第一名。2019年，市城考办积极作为，设置争先目标，以优化考评体系为切入点，调整项目比重，提升考评动力，调动全市各成员单位的积极性，持续提升了我市环境的总体水平，使我市在郑州市的12个月度考评中7次获得第一名、3次获得第二名，4个季度考评中全部获得第一名，且在全年17次考评中无一例处罚。

2019年，郑州市在考核标准和考核内容上做出了很大改变，并在考评单位上新增了航空港区和巩义市，使各县市区之间的竞争变得异常激烈。为确保我市在考核中继续取得优异成绩，我市在原有“月度暗访＋季度明查＋半年对检＋年终总评”的基础上，对各项考评进行优化提升。其中，月度暗访实行“N+1”体系，即在保证环境卫生问题的基础上，拓宽问题范围，增加“占道＋绿化＋户外广告＋交通秩序＋违法建设”等多项问题比例，达到“纵深探查、全域覆盖”的目标，实现“考核引领、全员行动、全域整治、确保领先”的绩效目标；并在此基础上增加了重点项目加减分、重点问题加倍处罚、问题高频出现递增处罚等机制，以此为基础平台和市委市政府中心工作实现紧密对接，快速有效推动了三级民生实事改厕、污水、垃圾治理等工作；季度明查采取“市城考办牵头集中组织、项目单位抽人检查、各项按占比汇总”的方式，最大化囊括全市城乡环境显性评价指标，科学、简约、系统、综合地评价城乡环境质量；年终总评添加市级领导集中观摩活动，总结经验，提升总体考核水平；同时，选择业务能力强、协调能力强、责任心强的人员成立“重点突击组”，及时收集各类疑难问题，建立台账，实行“复查制”，对于未整改问题加倍扣分并确保销号，确保考核问题解决率达到100%，实现考核“积极引领、提升质量”的最优目标，持续提升了我市城乡环境的总体水平，多次被新郑市委、市政府表彰，成功经验被大河报、郑州晚报等媒体广泛关注。