新郑局用“心”做好劳动工资统计年报工作答卷

    劳动工资统计是全面了解和反映国民经济各行业从业人员及工资情况的一项重要工作，劳动工资年报涉及面广，涵盖专业多，在疫情防控工作严格开展的背景下，年报更是面临各种困难，为了高质量做好劳动工资统计年报工作，新郑局用好三个“心”做好劳动工资统计年报工作答卷。

    用好“责任之心”。针对城镇非私营单位2019年年报涉及单位多，任务重的情况，新郑局压实责任担当，提前谋划布局，召开年报会进行布置，春节前收齐录入所有报表。针对私营年报，认真做好名录库确定核实，收集汇总报表。

    用好“谨慎之心”。虽然年报任务量大，但是数据质量还要保证。新郑局用“谨慎之心”把握好数据质量。劳动工资年报开网前，做好对企业的培训，通过QQ工作群、微信工作群跟企业强调劳资报表容易填错的地方，提高企业统计人员的理解水平。劳动工资年报开网后，实行即报即审。利用一套表平台上的审核模板，上报一批企业审核一批，对数据波动幅度较大、奇异值等情况逐家审核，确保数据质量。

    用好“精准之心”。精准学习，认真学习研究2019年劳动工资统计报表制度，对劳动工资统计报表中的每一个指标解释，填报范围都进行深入细化学习。精准了解工业、建筑业、三产行业单位填报报表时容易出错的地方，弄懂劳动工资报表数据的填报流程，从而能更好地指导企业填报。