2013年，王胜利调任新郑市郭店司法所所长。六年来，他急群众所急，想群众所想，用心当好“消防人、帮扶人、贴心人、领路人、普法达人”，化解一起又一起矛盾纠纷，在自己平凡的工作岗位上用满腔的热情，脚踏实地，筑起了一道道平安防线，成为了百姓心中的“及时雨”。

“我的工作就是将小矛盾化解在基层，群众大大小小的事情在旁人看来或许都是些鸡毛蒜皮的小事，但如果设身处地想一想，再小的事放在谁身上都是一件头疼事，只有在第一时间解决了，群众才会舒心。”这也是王胜利的工作理念。

2018年8月的一天，郭店镇岗时村时某来到王胜利的办公室，他因为一起法院执行信访案件上访长达15年，他找到王胜利请求帮忙解决。原来他曾经是新郑市水泥厂的工人，当年厂子出于发展的资金需要在工人中进行集资，后来工厂经历各种变故破产倒闭，2015年时某拿到法院的判决书却因为种种原因执行不了，十多年来他为了这件事没少上访告状，成为镇里挂了名的“上访户”。了解到事情的原委，王胜利主动揽下这个“烫手的山芋”，利用自己掌握的法律知识，和时某一起去法院、执行局沟通协调，经过六个多月的协调，时某终于拿到10万元的执行款，事情的解决化解了时某心里多年的心结，时某要给王胜利送面感谢的锦旗也被他婉言谢绝。

作为司法所长，几乎天天都要面对大大小小的矛盾。王胜利认为，许多看似细小的纠纷，看似不激烈的争论，如果调解不及时或处理不妥当，极易导致分歧加剧，矛盾激化，最后影响社会和谐稳定。因此，调处杂七杂八的纠纷，必须“抓早抓小”，将矛盾消灭在萌芽状态。

为更好地调处化解矛盾，减少群体性事件的发生，他不断加强调解组织网络建设和民调队伍建设，强化镇、村及组三级人民调解组织机构管理。制定完善了学习制度、例会制度、集中调解制度等各项规章制度，调整充实了村级人民调解员，规范了调解档案。其次是加强矛盾化解调处。坚持每月对全镇的疑难纠纷及社会不稳定因素开展一次大排查。对排查出的各类矛盾问题梳理分类，归案建档，采取以法育人、以理服人、以情动人的调解方法，及时妥善解决。

社区矫正工作是司法行政工作中的重要一环。“不抛弃，不放弃。”这是王胜利面对社区矫正对象的工作态度。

实践中，王胜利探索出严评估、严监管、严教育、严奖惩“四严”工作法，要求社区矫正人员每周电话报到，每月开展一次集中学习教育活动，充分利用普法视频、法治小故事、学法测试、法制讲座等形式，实施有针对性的普法教育及心理矫正，提升集中教育的趣味性，强化集中教育成果。每月组织他们到敬老院开展一次公益劳动，进行一次见面谈话，汇报一次思想。近年来，郭店司法所接收的社区矫正人员，无一人托管、漏管和重新犯罪。

一起起矛盾的化解，一件件恩怨的泯去，突出的工作表现让王胜利本人连续3年被授予“郑州市十佳司法所长”称号，先后多次被评为“新郑市普法依法治理工作先进个人”。在他的带领下，郭店司法所改变了连年落后的局面，连续被郑州市司法局、新郑市司法局评为先进集体。王胜利表示，在未来的道路上，他将一如既往，勇往直前，做一个信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政人，全心全意为人民服务。