为更好地了解新郑市经济运行和就业失业情况，按照上级要求，在现有调查点基础上，新增郭店镇高寺村委会为劳动力调查点，新郑局采取三项措施做好对新点的调查工作：

一、积极协调、保障人员力量。在选定高寺调查点的第一时间，积极与郭店镇政府沟通联系，选聘一名业务能力强，政治素质高的调查员。同时，在高寺村设立一名调查联络员，保障了劳动力调查的人员需求。

二、加强宣传、营造良好氛围。通过在新调查点发放《致调查户一封信》、张贴公示公告、制作宣传标语等传统宣传形式，也利用微信群、抖音等新媒体网络宣传渠道，广泛开展宣传动员，极大提高了劳动力调查的知晓率，增强了调查对象的理解配合。

三、做好培训、强化业务指导。新郑局严格落实上级先培训、后上岗的工作要求，先后对选聘的调查员和调查联络员进行多次培训。并发放劳动力调查手册、劳动力调查制度、填写劳动力调查问卷等形式，对培训效果进行监测，增强了调查员的业务能力。