近日，新郑市审计局股级干部竞争上岗、一般干部职工双向选择队伍建设工作已全部到位，新郑市审计局就该工作顺利完成开展集体谈话会。副局长王灵超主持，全体审计干部职工参加了会议。

会上，副局长王灵超首先宣读了股级干部调整任职通知。最后，局党组书记、局长孙国军对全体审计干部职工谈话并提出要求。

第一，坚定政治站位，树牢“三种意识”。提高政治站位是做好工作的前提，也是当好一名审计干部的必修课。一要树牢大局意识。要切实在市委市政府、在局党组的领导下开展工作，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，使自己的一言一行符合新郑发展的大局全局。二要树牢责任意识。要牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的思想，牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己分内的各项工作干到位。三要树牢争先意识。要立足新的岗位，重新审视自己的工作，始终保持一种昂扬向上的精神状态，用创先争优的一流业绩回报组织。

第二，找准职责定位，处理好“三个关系”。找准自身定位，理顺关系，这是对干部的一贯要求。一要处理好对上负责与对下负责的关系。树立“全局工作一盘棋”的理念，自觉维护好班子团结，坚决执行集体决策，在职权范围内善谋善断，敢抓敢管，充分发挥主观能动性，以强烈的事业心和主人翁姿态，主动担当作为。二要处理好权力与服务的关系。要坚持人民至上理念，进一步强化服务意识，以“我为群众办实事”等实践活动为载体，真正把推进工作开展与解决好群众各项具体困难紧密结合起来，切实增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。三要处理好环境和心境的关系。要保持心态平和、善于自我调节，要善于保持良好的心态，创造出色的业绩来感谢组织的关心、教育、培养和提携。

第三，立足工作本位，作好“四个表率”。一要作勤学善政的表率。要把学习当工作，把学习当生活，强调学有所得，学有所获，学有所成，学以致用。二要作甘于奉献的表率。把责任牢记心中，脚踏实地、甘于奉献，受得住委屈、耐得住辛苦、经得住考验，要始终做到爱岗敬业、攻坚克难，把本部门的工作做好、把任务完成好。三要作求真务实的表率。要发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动本部门干部队伍的作风持续转变。四要作严于律己的表率。要时刻保持“战战兢兢、如履薄冰”的警醒，时刻保持“党性修养无小事”的责任感、紧迫感和危机感，筑牢思想防线，坚持防微杜渐，处处以廉为先，做到上不愧党、下不愧民、内不愧心。

谈话会结束后，审计干部职工纷纷表示，要以这次集体谈话为新的起点，提高认识，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实地做好本职工作，做一名合格的审计干部，以卓有成效的工作业绩，回报各级领导和同志们的信任与期盼。