为促进青年干部快速成长，切实提升青年干部工作能力，转变工作作风，激发积极工作状态。3月11日，新郑市城关乡召开了一场“走心的”青年干部交流座谈会。城关乡党委副书记张玉洁、副乡长刘宗霞参加会议，并结合自身工作、生活与青年干部分享成长经历。

座谈会上，20名年轻干部代表欢聚一堂，侃侃而谈，纷纷立足自身工作岗位，讲述在基层工作的酸甜苦辣和收获感悟，联系自身工作和生活经历谈疑惑、谈问题、谈体会、谈理想。现场气氛轻松活跃，全方位展示了城关乡年轻同志的理论功底、德才表现、应变能力及综合素养。

城关乡中层代表赵君宝、刘莹等结合自身成长经历，用诙谐幽默的语言告诫年轻干部要既来之则安之，迅速融入工作环境。要脚踏实地有责任心，团结奋斗有集体荣誉感，最大限度发挥团队优势，高质量完成各项工作。他们嘱咐年轻干部，在乡镇这个大舞台上，压力与机遇并存，一定要苦练内功，增强本领；要勇担重任，干好工作；要投身实践，挑战机遇。厚植“功成不必在我”的精神境界，涵养“功成必定有我”的历史担当，深刻警醒的发言，幽默接地气的语言，将现场气氛一次次推向高潮。

刘宗霞认真听取每一名年轻干部的交流发言，指出年轻干部的发言有站位、有思考；有理论、有案例；有收获、有打算，并结合其自身工作感悟和成长历程，送给青年干部“善学、善思、善动、善感”8个字。她在交流中提到，要学习理论业务以及严谨的工作态度；要学习高标站位看工作，要有大局意识；要克服懒惰、拖延，让理论知识内化于心，外化于行；要学会总结思考，学会珍惜感恩。

张玉洁对年轻干部寄予厚望。他指出，年轻干部一定要端正态度，心怀理想，志存高远，树立大局观；一定要勤于学习，善于思考，迅速落实各项职责，要把工作在完成的基础上干得更好；一定要培养能力，提升本领，突破自己，克服本领恐慌，努力成为工作多面手；一定要严于律己，保持积极向上的心态，充实自我，认真对待人生。张玉洁也对下季度的座谈会提出要求，希望大家都能更加“放得开”，认真总结自己每季度的成长，“大胆”说出自己内心真实的想法，在每一次交流互动中获得成长。

逐梦惟笃行，奋进正当时。2022年是“能力作风建设年”，加强对年轻干部的培养和锻炼正当其时，意义重大。接下来，城关乡党委政府将持续搭建年轻干部学习交流平台，培育出一批有激情、愿吃苦、敢担当、能作为的新时代年轻干部队伍。