自全市“能力作风建设年”活动开展以来，新郑市林业局立足“三坚持三突出”，促进“能力作风建设年”活动走深走实。

坚持顶层设计强力推进，突出“抓与做”并进。林业局党组切实把“能力作风建设年”活动作为贯穿全年的一项重要工作，摆上重要日程，主要领导亲自抓，示范做，明确分工，细化责任，制定方案，完善机制。及时传达落实活动相关会议、文件精神，做到快速落实，上下联动，“抓与做”齐头并进，真正把能力作风建设抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。

坚持以上率下示范带动，突出“学与干”并重。充分发挥领导班子“领头雁”作用，形成了“一项工作、一名领导、一支队伍、一抓到底”的高效运行体系。按照“干什么学什么、缺什么补什么、存在什么解决什么”的原则，形成了上下结合、条块联动、合力推进的工作格局，利用党组会、专题推进会、培训会、“三会一课”等多种形式扎实推进各项活动开展。截至目前，开展各类学习培训25次，领导干部下基层调研33次，解决问题15项。

坚持结果导向推动工作，突出“建与治”结合。全局干部职工积极投身到疫情防控、国土绿化、乡村振兴、森林防火、灾后重建等各项工作当中。截至目前，两轮参加疫情防控交通卡点值守查验工作，出动人员900多人次，查验车辆38000余辆，劝返车辆4300余辆，劝返人员6000余人；同时，抽调一名科级干部、两名工作人员参与机场专班点对点转运工作，3月24日到岗，至今还在转运一线。抽调4名同志参与龙湖天天假日隔离酒店专班疫情服务工作，长达一个月的闭环管理，他们舍小家顾大家，不分昼夜，默默坚守，为全市疫情防控工作作出了卓绝努力。绿化工作已完成新造林1288亩，森林抚育5500亩，超额完成了郑州市下达的目标任务。灾后重建工作，列入省、市台账的5个项目，局党组高度重视，克服重重困难，及时投入人力物力财力全力支持恢复重建工作，按照市委市政府的要求在规定时间内已全部完工。