2022年度郑州市人社系统业务技能练兵比武决赛近日在郑州商业技师学院落下帷幕。由11名选手组成的新郑市参赛队，尽锐出击，越战越勇，取得骄人成绩。在综合比武单位排名中，新郑市人社局以72.33的平均分夺得全市第四名，位列各县（区）首位；我局选手靳洋艳、汤静静和王登辉脱颖而出，挺进综合比武个人二十强；张丽娟、白雪、黄晓明和汤静静发挥出色，分别进入就业创业单项和社会保险单项前五名，比武成绩亮眼喜人。

据悉，今年的业务技能练兵比武市决赛相比去年，在参赛条件、竞赛项目、竞赛方式上呈现较大变化。一是把“日日学”荣誉和“周周练”规定积分作为参赛必备条件，注重平时学习情况的同步评价；二是在综合比武基础上增加就业创业、社会保险、人事人才和劳动关系四个单项比武，参赛面更广、竞争性更强；三是闭卷笔试改为线上机试，比赛更富挑战性和实战感。

为确保活动推进成效，今年以来，新郑市人社局坚持把开展好练兵比武活动作为加强能力作风建设、打造满意人社服务品牌的重要抓手，作为全局上下学政策、钻业务、强技能、优服务的重要支撑，及时组织召开动员部署会议，制定印发专项活动实施方案，广泛发动全局170余名干部职工每天参与“日日学、周周练、月月比”在线学习答题，着力武装业务“知识库”、夯实岗位“基本功”。同时，结合“能力作风建设年”活动要求，先后在全局举办人社业务技能知识竞赛和多场选拔晋级赛，出台3条激励保障措施，激发干部职工练兵比武热情。通过以比促学、好中选优，进一步培树人社业务能手和服务标兵，在全局形成了“学有榜样、赶有目标、争先创优”的良好氛围。

根据活动比赛规则，市决赛优胜选手将被推荐参加省综合比武晋级赛或省单项比武决赛。下一步，新郑市人社局将加大入围选手支持保障力度，全面助力参赛选手突围，力争取得更好成绩、实现更大突破。同时继续突出效果导向，推进业务技能提升向服务水平提升转变，坚持把标杆和榜样立起来，带动全局更多干部职工学先进、做标兵、当能手，全力打造一流人社服务。