新郑市卫生局2015年度干部理论学习意见

各乡镇卫生院、各社区卫生服务中心、市直各医疗卫生单位、社会办医各机构、局机关各科室：

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进理论武装和理论普及工作，切实增强基层党员的宗旨意识、发展意识和创新意识，提高干部群众的思想道德素质和科学文化素质，结合卫生工作实际，制定新郑市卫生局2015年度干部理论学习意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻省委九届八次全会、郑州市委十届十次全会精神和新郑市委四届八次全会精神，继续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，切实掌握意识形态工作领导权主动权，持续推进社会主义核心价值观建设，紧密结合我市全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治市、全面从严治党的生动实践，结合卫生工作实际，认真设计学习专题，明确学习重点，创新学习形式，推动学习成果转化应用，为建设临空经济强市提供理论支持和思想保证。

二、学习内容

（一）政治理论学习

1.深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2.深入学习领会中国特色社会主义和中国梦，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。

3.深入学习领会中央、省委、郑州市委和新郑市委有关精神要求，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

4.深入学习领会持续推进社会主义核心价值观建设的重大意义，积极培育和践行社会主义核心价值观。

5.深入学习领会关于全面建成小康社会的战略部署，积极推进新郑经济社会全面发展。

6.深入学习领会关于全面深化改革的战略部署，以深化改革创新为驱动，激发社会发展新活力，加快推进临空经济强市建设。

7.深入学习领会关于全面依法治国的战略部署，致力于营造和谐稳定的社会环境。

8.深入学习领会关于全面从严治党的战略部署，切实加强和改进党的建设。

9.深入学习领会加快转变经济发展方式的必要性紧迫性，大力推进经济结构调整。

10.深入学习领会创新社会治理的重大意义，切实做好保障和改善民生工作。

（二）综合知识学习

1.专业知识方面。加强对党员干部做好岗位工作所必需的业务知识、政策法规、工作流程和服务规范等方面知识的学习，并及时更新。

2.历史文化方面。注重对党史、国史和国学、文学典籍的学习教育，以史明鉴，以文化人，引导党员干部提高文化素养、提升文化品位。

3.修身养性方面。注重加强对党员干部的教育，引导党员干部加强主观世界改造，注重情趣爱好培养，发挥业余特长，如书画、摄影、文艺、体育等，养成健康、昂扬、进取、乐观的人格心理。

4.职业技能方面。注重加强对党员干部履行岗位职责所必需的职业技能的学习和新时期干部必备基本技能的学习，如计算机、普通话、礼仪等。

三、学习要求

（一）立足先导示范，加强卫生局党委中心组学习

1、组织好集体学习。党委中心组每月集中学习不少于两次，每次集中学习围绕1—2个重大实际或理论问题。通过集中学习，主题发言，深化认识，集思广益，推动实际问题的解决。精心设计学习主题，认真安排重点发言，组织好专题讲座、辅导报告，深入开展学习讨论和交流，认真进行学习讲评。要把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，充分调动中心组成员的学习积极性。

2、切实抓好个人自学。党委中心组组长要掌握党委中心组成员的自学情况并进行督促检查。中心组成员要认真制定自学计划、认真学习指定学习书目，要有专门学习笔记（全年不少于2万字）、有学习体会文章、有个人学习小结，每人每年至少完成2篇学习体会或理论文章，并运用所学成果到联系医疗卫生单位开展经常性宣讲活动。

3、运用互联网等新媒体推动学习。要积极主动通过互联网获取信息、查阅资料、掌握动态，不断增强学习时效。通过开设新浪微博、腾讯微博与网民在线交流，不断开辟学习新途径。

4、认真开展专题调研。党委中心组学习要把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，广泛听取各方面的意见和建议，掌握第一手资料，形成有情况、有分析、有见解的调研成果，为科学决策提供依据。中心组成员每年至少撰写1篇不少于3000字的调研报告。

（二）立足长效机制，加强学习型系统建设

1、高度重视学习活动。学习是一项长久的工程，各医疗卫生单位要高度重视学习型党组织、学习型机关、学习型系统建设，要把加强和改进学习作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程。各单位主要负责人是学习的第一责任人，要切实担负起领导责任，以高度负责的精神抓好本单位学习，经常了解下属和单位学习情况，做好分类指导和督促检查，同时要做认真学习的表率，以自己的示范作用推动带动本单位学习活动健康开展。

2、完善学习工作机制。各单位要安排专人或科室负责学习活动的开展，一是制订年度学习计划和阶段性学习安排，明确学习内容和要求，对干部职工学习进行指导；二是具体落实组织集体学习，包括设计学习专题、邀请专家辅导报告、发送学习通知、做好学习记录、提供学习资料等；三是落实并严格执行学习各项制度，包括学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、专题调研等制度，确保各项学习任务落到实处。

3、健全学习档案制度。建立完善学习档案。学习档案包括学习参考材料、学习制度、年度学习计划、考勤考核记录、学习交流发言材料、调研报告及学习体会、发表的理论文章等；学习档案要装订成册、建档立卷，能够及时全面反映平时的学习情况。

（三）立足载体创新，以切实的学习成效促进工作

1、坚持举办卫生专题讲座。紧密结合卫生工作实际，紧紧围绕卫生工作重点、热点、难点问题，每月一个专题，扩展卫生专题讲座内容的广度、深度，增强卫生专题讲座活动的吸引力和实效性，全方位、多角度的对系统管理层干部进行培训，为深化医药卫生体制改革提供智力支持。

2、走出家门学习。“他山之石，可以攻玉”。各单位要找准制约卫生工作发展的瓶颈问题，有目的有计划地带着问题走出家门开展学习考察活动。通过学习借鉴外地先进成熟的经验，达到开阔视野、打开思路、少走弯路、解决问题、提升工作的目标。

3、开展全员阅读活动。在各单位要安排专项经费为职工订阅合适职工阅读的书籍，在全系统党员干部中开展“日学一小时、月读一本书、月听一讲座、季写一篇读书心得、年写一篇调研报告”的“五个一”活动，促进卫生系统广大干部职工通过读书提升技能，提升修养，提升工作能力。

附件：

1、新郑市卫生局党委中心组2015年度理论学习成员名单；

 2、新郑市卫生局党委中心组2015年度集中学习安排。

2015年4月20日

附件一：

新郑市卫生局党委中心组2015年度理论学习成员名单

组      长：李长法 党委书记、局长

常务副组长：李富湛 党委副书记

成      员：毛保卫 党委委员、副局长        

宋雪梅 党委委员、副局长

黄  俭 党委委员、市卫生防疫站站长

高瑞敏 党委委员、纪检书记

赵发民 党委委员、副局长

李二峰 副局长

刘瑞甫 党委委员、工会主席

高  超 党委委员、市妇幼保健院院长

岳刘慧 卫生局副科级干部

李伟红 市新型农村合作医疗管理办公室主任

宋今朝  市妇幼保健院党支部书记

李伟青 市卫生防疫站党支部副书记、副站长

列 席 人 员：市卫生局机关各科室科长（主任）、市直各医疗卫生单位党（总）支部书记、各乡镇卫生院院长、各社区卫生服务中心主任

中心组学习秘书：田胜利  市卫生局宣传法制科科长

附件二：

新郑市卫生局党委中心组2015年度集中学习安排