各职业学校，各民办中小学校：

为全面了解各学校新学期开学工作情况，规范学校办学行为，促使各学校的新学期工作尽快步入正轨。2月15日至16日，由成职教科牵头，组织成职教研室、安全科、体卫艺科相关人员组成检查组，通过听、看、访、谈等方式，对全市5所公（民）职业学校和9所民办中小学的开学准备、校园环境、教师管理与培训、学生管理与评价、规范办学、安全卫生等情况进行了全面检查。

总体来说，各学校开学工作秩序井然，安全工作责任明确，办学行为规范有序，教育常规落实到位，新学期开学工作开局良好。现将检查情况通报如下：

一、主要工作成绩

（一）职业学校

1.着力隐患排查，保障措施有效。各学校利用班会、宣传橱窗、电子屏幕等载体，全面加强安全教育。新郑中专、电子工业学校制定了新学期安全工作计划及应急预案，建立健全了各项安全制度。同时，对校舍、教育教学设施及电源电路等重点安全部位做了全面检查，对学生的活动场所、校内消防、监控及防盗设施进行拉网式的排查，并对存在的安全隐患及时进行了整改。城轨中专安全工作坚持预“防”为主、落到“实”处、“严”格要求，后勤处对校园安全卫生大排查，对教室、门窗及时进行维修整理，并添置必要的办公用品，为新学期各项开学工作的顺利开展奠定了良好基础。

2.开学工作井然，学校管理规范。各学校广大干部和教职工以饱满的精神状态投入新学期工作，确保了开学工作平稳有序。电子工业学校开学前，对校园的文化宣传版面进行更新，并与2月13日组织全体师生对校园进行卫生大扫除，为师生营造了舒心的办公和学习环境。城轨中专及早召开中层会、全体教工会，对迎新、迎学生返校、制定各项工作计划做了全面安排部署，切实做好开学准备工作。少林武术中专投入资金，对餐厅、教师公寓、宿舍楼洗脸间进行了整修，美化了环境，购置了新餐桌椅，改善了师生生活条件。

3.狠抓教学管理，强化以质立校。各学校高度重视、积极筹备郑州市第23届技能竞赛。新郑中专新学期以“双基”教学为基点，全面落实“双五”技能考核，提高学生基本社会能力和专业技能；树立“以竞赛促精品专业建设”的思想，积极备战郑州市第23届专业技能竞赛。确定计算机、机电、汽车、现代农艺等4个专业10个项目参赛。电子工业学校确定电子、计算机、会计等3个专业5个项目竞赛。城轨中专积极推进课堂教学改革，加强实践教学环节，加大实验实训课比重，提升学生动手能力；举办多种形式的学生竞赛，以赛促学，增进学生职业素养，提高学生综合能力。

4.强化队伍建设，提高整体素质。各学校都高度重视教师队伍建设。新郑中专多措并举，促进教师素质提升。一是推进新“五个一”工程，即以学年为单位，在全校教师中开展“人人参加一次下企业实践、带一次竞赛辅导、主持一项课题研究立项、参加一次教师基本功竞赛、讲一次优质课”活动；二是以教师论坛为平台，通过开展“同读一本书”活动，充分调动教师学习积极性，建立一支学习型、专业型、实践型、特色化的高素质教师队伍，推动师资队伍建设上新台阶。电子工业学校组织教师开展好校本教研，积极研发适合职教特色、适合学生实际、适合市场需求的校本教材，认真按要求组织教师做好教研课题立项研究，不断提高教师教育教学能力。城轨中专认真组织教师开展各种培训，为教师成长搭建学习、交流和提高的平台，同时对教师进一步加强业务能力和水平的考核，注重新老教师的传帮结对，促进教师业务能力提升。少林武术中专着力提高教师的“三心”，即教育的事业心、对学生的爱心、对工作的责任心，引导教师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育并感染学生。

5.注重德育实效，狠抓德育管理。新郑中专坚持“二学一培一做”管理理念，以“中职学校学生公约”为指导，遵循“成人成才成功”三维三步人才培养方式，以第二课堂、各种形式的活动为载体，强化常规管理，营造充满正气、安全、和谐分为的校园，使学生在学校平安、健康、快乐的成长。电子工业学校安排班主任对个别没按时返校的学生进行了家访，扎实做好控辍保学工作；深入开展礼貌、礼仪、礼节的“三礼”教育实践活动。利用国旗下的讲话、向全体学生发出倡议，借助黑板报、宣传栏营造“学三礼”的学习氛围；通过文明礼仪大讨论活动，引导学生告别粗鲁、陋习、坏事，把“三礼”遍布校园内外，把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。城轨中专坚持准军事化管理，在加强学生习惯养成、文明礼仪等方面教育的同时，适时聘请知名企业领导人到校对学生进行劳动观念、职业道德和法律法规的培训，进一步端正学生思想，树立正确的择业观。长城中专将《中职生公约》制成版面，并在校园醒目处张贴，教育引导学生自觉养成良好的思想品质和行为习惯。少林武术中专对学生开展民族精神教育，进一步弘扬和培育民族精神。

6.重视招生实习，准备工作扎实。两所公办学校一方面认真准备第二轮全员培训，目前，两所公办学校对2017届初中毕业生第二轮职业技能培训课题、讲义、人员分工等工作已提前准备到位，并积极与各初中进行对接；另一方面积极筹备招生宣讲工作。新郑中专先后安排汽车专业学生到长江电子、音乐专业学生到全市30多家幼儿园开始顶岗实习。电子工业学校及早与“好想你”枣业、郑州运达、富士康集团和郑州白象食品等知名企业联系，紧密安排学生的顶岗实习工作，确保每一位学生都能顺利就业。城轨中专于2月13日召开全体教工会，对2017级春季迎新工作做了具体的安排部署。长城中专组织教师正月初四就开始进行春季招生。截至目前，全市职业学校共招收春季新生3600余人。

7.紧贴市场需求，合理谋划专业。各学校按照《郑州市中等职业学校关于2017年度申报新增设专业的通知》精神，紧密结合本校办学特色，围绕人才培养服务于郑州经济社会发展实际增设专业。电子工业学校为进一步深化校企融合，启动“送教入企”型教学模式，并根据“好想你”公司和职工需求，及时筹划增设农产品保鲜与加工专业。城轨中专根据国务院发布《关于中原城市群发展规划的批复》及郑州大都市区建设前景趋势，在建设地铁特色专业的同时，谋划增设工商管理和旅游管理两个专业。

（二）民办中小学

1.开学工作井然有序。各校均能按照教体局开学工作要求，认真做好开学各项准备工作，做到早谋划、早准备、早到位。从检查情况看，不少学校通过召开办公会、班主任会、教师会等，多层次、全方位对开学准备及学期工作进行全面部署安排，做到开学工作项项有计划、事事有人管、件件有落实。绝大多数学校能做到教师全部到岗，“三表”上墙，各种计划齐全，板报橱窗更新，彩旗标语营造氛围，校园内外环境整洁优雅，师生精神面貌昂扬向上。开学第一天，各校均能做到师生按时到校，正常考勤，按课表上课。升达附小、光明学校、维刚中学常规工作抓得早、抓得实，呈现出干事创业、不断进取的生动局面。明亮学校、剑桥中学及早制定各学科教学进度目标，倒排时序，力争中考完成目标任务。兴龙外国语学校、剑桥小学等校园环境整洁优美，文化布置有品位，营造了高雅的开学氛围。

2.校本培训扎实有效。本着缺什么补什么，什么薄弱提升什么的原则，寒假期间，各校均组织了内容丰富、形式多样的校本培训。明亮学校一方面扎实开展教师结对帮教工程，每节课的准备都经老教师、教研组长逐层审核把关，迅速提升青年教师的业务水平；一方面努力推进教师职业道德建设，并加大考核力度，不断提高师德水平。兴龙外语学校通过专家引领、短期培训、读书交流、岗位培训、合作学习、课题研究等方式，促进教师专业成长。剑桥小学提前两周组织教师研讨并拟定导学案和作业设计，保证开学工作的顺利开展。光明学校从课题研究、教育专著阅读、教师专业成长等多角度精心组织假期培训，布置与培训有关的阅读、研究任务，确保培训效果，避免流于形式。升达附小利用每周的集体备课时间对全校教师进行现代教育技术培训，并组织教师观看名师课堂实录、教学讲座，学习先进的教学理念。剑桥中学打出培训“组合拳”，将新学期工作计划与修订各类考核细则相结合，提升了校本培训的针对性和实效性。维纲中学邀请名师为全体教师作了专题讲座，内容涵盖师德师风教育、教学科研、教师专业发展、班主任工作、课程整合、教育法律法规等，为教师提供了丰盛的专业技能和精神文化大餐。

3.创新举措亮点纷呈。创新是一所学校充满生机活力和不断提升品质的源泉。今年开学工作中，不少学校大胆实践，勇于创新，许多举措令人耳目一新。明亮学校在坚持抓好课堂教学主阵地的同时，关注学生情感变化和态度价值观的培养。光明学校扎实开展“经典诵读等级考核”，着力打造书香校园，实现让读书引领学生人生，让国学教育成为学校一道靓丽的风景线。升达附小努力创新德育工作方法，将德育渗透在学科教学、学校管理等各项活动之中，通过丰富多彩的课余活动、主题鲜明的班队会，对学生进行思想道德教育，实现教学育人、管理育人、活动育人的有机结合。兴龙外语学校严把备课、上课、听课、训练、辅导、督查“六关”，并适时开展青年教师大赛，及时了解各学科存在的问题，对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研，做好学科质量调研的分析。剑桥小学把每个学生都当做自己的孩子来培养，给每个学生都提供展示才华的舞台，把对每个学生的关爱贯穿到教育教学和生活的每个细节。西亚斯附小引进国际IB课程理念，创建3+2办学模式，力争把每一位学生培养成厚基础、精英语、懂艺术、强体育的“一专多能型”人才。剑桥中学推进校本课程和社团活动建设，依托教研组组织“流行音乐”、“街舞”、“ABC英语”、文学等多样化的学生社团，着力提升学生的综合素质。维纲中学以PDC青少年领袖素质课程为基础，实现学生常规管理模式化，增强学生自主管理能力以及文明素养。

4.安全防范常抓不懈。大部分学校都高度重视安全工作，开学前，专门组织人员对教学楼、楼梯扶手、功能室、学生宿舍、食堂以及用电、用火、用水设施进行检查维修。所有学校均对校园内监控报警系统进行了全面检查维修，人防、技防、物防全部到位，进一步健全完善了安全保卫制度，明确分工和职责，确保安全工作时时有人管，事事有人抓。

5.办学行为日趋规范。一是各学校都制定有信访应急方案，并成立了由学校负责人为组长、校领导班子为成员的信访稳定应急工作组，定期分析信访工作形势，定期排查不稳定因素，把不稳定因素消灭在萌芽状态。二是按上级要求及时到物价部门办理收费许可证，宣传资料真实可靠，未出现有夸大、抄袭等不合规现象。三是大多数学校严格按照课程设置计划制定执行课程总表、教师分工一览表、作息时间表。四是各学校公示了各项收费，严格按照收费标准收费，票据填写规范，无乱收费情况.

二、存在问题及建议

从检查反馈的情况来看，也发现了一定的问题，主要有以下几个方面：

（一）职业学校

1.精细化管理有待进一步提升。部分学校没有认真学习教体局工作要点和要求，制定的计划、制度、汇报有流于形式，长城中专计划与学校校情结合不紧密。

2.校园文化品位有待进一步提升。一是各学校校园核心文化有待进一步凝练。各学校不同程度地存在校园文化氛围不够浓厚情况，教室、实训室，尤其是实训车间显要位置缺乏“大国工匠”、“职业精神”、“企业文化”等企业仿真文化建设。二是个别学校校园存在卫生死角。长城中专办公室桌面灰尘较厚、 学生寝室卫生差。少林武术中专仓促打扫校园卫生，准备不够充分。

3.校企合作办学有待进一步加强。一是要进一步强化专业与企业对口合作，着力实现学生对口实习、高质量就业。二是要进一步深化校企合作的深度，在课程建设、能力培养等方面着力实现校企一体化育人。三是要进一步强化校企合作的广度，在师资交流、企业产品研发、校园文化与企业文化融合等方面加大探索力度，在职业学校着力培育和营造“大国工匠”精神。四是要严格落实《职业学校学生实习管理规定》，并积极为学生购买实习责任险，确保学生合法权益和人身安全。

4.安全管理工作有待进一步提高。一是民办职业学校安全工作需要引起重视。城轨中专安全教育平台完成比例过低，微型消防站器材需补充。长城中专安全教育平台完成比例过低。二是民办职业学校饮食工作需进一步加强。少林武术、长城中专在食堂环境，进货手续、食品留样等方面存在问题，长城中专超市（小卖部）无证照经营，存在安全隐患。

（二）民办中小学

1.学校管理缺乏与时俱进的思想，不够注重细节管理、精细管理和过程管理。一是教学管理有待进一步加强。部分学校教师教案没有教学反思。二是部分学校校园文化氛围不够浓厚。三是各学校不同程度的存在教师队伍年轻化、重视教师业务素质的提高而忽视教师师德师风建设等情况。

2.安全后勤管理不严，服务意识有待提高。一是学校安全管理过程中存在漏洞、管理不到位。如维纲中学疏散标志不标准、寝室灭火器数量不足。光明学校灭火器数量不足。剑桥小学微型消防站建设需进一步加强。剑桥中学微型消防站存在脏、乱、器材不充分。二是剑桥中学不严格执行教体局规定，在校内设有超市小卖部且无证照经营，存在安全隐患。

三、评比结果

（见附件）

对检查中发现的问题，检查组都与相关学校进行了认真对接，希相关学校按要求及时整改到位，市教体局还将针对存在问题，组织一定形式的跟踪回访。各学校要自觉对照通报中指出的问题，自动“对号入座”，从严要求，排找不足，进一步提升管理水平和教育教学质量，促进我市职业教育和民办教育办学品质的新提升。

附 件：新郑市2016—2017学年下学期职业学校、民办学校开学检查评比结果

附 件：

2016—2017学年下学期职业学校、民办学校

开学检查评比结果

一、职业学校

新郑中专 96分          电子工业学校 95分 

城轨中专 93分          长城科技中专 78.5分

少林武术中专业 78分

二、民办中小学

兴龙外国语小学 98分    升达附小学 97分 

剑桥小学 96.8分        明亮学校 95.6分

光明学校 92.8分        剑桥中学  90.5分

维纲中学  89分         蕙光武术院  78.5分

西亚斯附小（未实地查看）