为进一步优化我市就业结构，引导更多用人单位通过就业见习吸纳人才，促进高校毕业生通过见习实现就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业见习管理暂行办法>的通知》（豫人社规〔2019〕6号）文件要求，拟设就业见习岗位200个，现就我市各类企业申报就业见习单位工作通知如下：

一、见习单位范畴

新郑市辖区内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织均可申报见习单位（重点吸纳符合我市产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位作为见习单位）。

二、见习单位要求

1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

2.有专门人员具体负责见习单位管理工作，按照见习人数的一定比例（不超过一带三）委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教教师；

3.能够持续提供一定数量见习岗位，提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容，且有助于见习人员提高技能水平和实践能力；

4.能够按时足额为见习人员发放见习基本生活费，办理人身意外伤害险；

5.严格遵守国家和我省有关法律法规，符合国家和我省规定的劳动保护和职业防护措施。

三、见习单位应提供以下材料

1.就业见习单位申请报告；

2.就业见习单位申报表（附件1）；

3.就业见习岗位计划表（附件2）；

4.事业单位组织机构代码证或社会组织登记证或企业营业执照复印件。

四、申请方式：通过河南省“互联网+就业创业”系统在线申请，同时向新郑市人社局就业促进科提供相关材料。

五、申请时间：2022年3月15日至2022年4月29日。

六、申请地点：新郑市人力资源和社会保障局就业促进科（人民路277号新郑市人力资源和社会保障局4楼404室）。

联系人：赵珮宇   联系电话：60291326

附件：1.就业见习单位申报表

      2.就业见习岗位年度计划表