今年以来，新烟街道在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的二十大精神，围绕市委、市政府发展规划，着力推进“九项工程”，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，力保生产生活秩序稳定，现将2022年工作完成情况和2023年工作谋划报告如下：

一、2022年工作总结

（一）党建引领推进基层治理网格化。探索“党建引领网格化”治理模式，统筹配置网格员，把环境整治、疫情防控、文明城市创建等业务整合起来，实现全实效监管，全覆盖防控，夯实基层治理根基。“智治+人治”促精治。新烟街道27个无主管楼院均按要求建立了长效机制，成立自管会并制定工作方案，积极开展“智慧哨兵”门禁安装，累计投入40余万元，目前安装数字哨兵8个，安装智慧门禁20个，其中联建单位生态环境局安装智慧门禁2套。新烟街道开展“净”楼道、“靓”庭院、“绿”小区行动，累计拆除“无主管楼院”小区违章建筑1220平方米，整修院落2230平方米。“严管+守护”战疫情。依托一个防控体系、建立一张排查网、播放一个大喇叭、制作一个二维码，确保力量凝聚到位、动态覆盖到位、小区管控到位、信息收集到位、防控提示到位。截至10月底，通过豫报备系统排查返郑人员13400余人，立体化系统推送9000余人，落实居家隔离管控193人，集中隔离32人。“全域+全员”创文明。以办事处、新时代文明实践所为重点，以烟厂社区、解放路社区、金芒果社区等点位为先导，坚持连点成线、点面结合，形成重点引领、点位先行、全域共创的创建格局。依托各类文明志愿服务队，吸纳辖区党员、群众、企业、联建单位等群体参与，通过开展清洁家园、文明交通、条例宣讲等活动，让市民知晓创建、参与创建、享受创建，大力营造全民共建氛围。

（二）“五星”支部创建擦亮基层党建底色。按照“跳起摸高、分级定标、因地施策”的原则，科学定“星”，全力创“星”，全程护“星”，扎实推进“五星”支部创建工作走深走实。上接“天线”，把好方向。街道先后召开动员部署会、专题研讨会、工作推进会、观摩交流会等专题会议，组织社区支部书记逐条对照“五星”创建标准过筛过细、弄通弄懂，敦促各社区党支部集中学习、全面领会，学透文件精神，瞄准努力方向。下接地气，摸清底数。按照“一社区一品牌，一支部一特色”的工作思路，街道包社区领导带领社区干部，对照评星标准，逐一分析研判，全面查摆优势与不足，明确方向和思路，逐社区建立现状台账，实现底数清、情况明。经过分析研判，我们计划创建“五星”支部1个，“四星”支部3个，“三星”支部6个，各社区支部共制定270条创建举措，为下一步全力创星找准了发力点。中聚人心，全面动员。结合“一社区一明白人”，策划‘五星’创建我来讲”系列活动，让社区干部走向台前，讲政策、讲思路、讲举措，做到想明白、讲明白、干明白。制作宣传版面，在社区显眼位置向群众亮明承诺、亮出举措、亮清时限，营造“五星”创建浓厚氛围，吸引群众广泛参与。

（三）释放经济动能夯实发展基础。脚步丈量促发展。聚焦重点产业链，绘制全景图路线图，做优做强“以市场换投资、以资源换项目”文章，班子成员带队走进分包企业实地调研，详细了解企业经营现状及未来发展思路，倾听企业诉求，积极为企业发展出谋划策、排忧解难，促进经济平稳健康发展。截至目前，共解决通行证办理、对接相关部门等问题28个，线下走访（接待）企业30余次，储备重点在谈项目5个。跟踪问效优服务。用活用好助企纾困三十条，积极帮助企业争取政策、享受政策，最大限度释放政策红利，为河南兴顺能源有限公司申请53万元扶持资金。宣传好减免房租的相关政策，协调金芒果实业公司带头履行社会责任，为35户商户减免2021年、2022年各三个月房租，帮助中小商户渡过难关，共克时艰。对2022年以来重点招商项目建档立册，双周调度、每月通报，靠上协调解决制约问题，推动项目加速落地。对接银企融“活水”。广泛动员辖区中小微企业、个体工商户、金融机构入驻“信易贷”平台，鼓励企业及时发布融资需求、高效便捷完成线上融资流程，助力银企高效对接。同时以“线上+线下”的方式推广注册“信易贷”，及时答疑解惑，助力企业发展。截至10月底，新烟街道财政收入累计完成4045万元，占全年目标的73.27%；固定资产投资累计完成23131万元，占目标任务28900万元的77.62%；社会消费品零售总额累计增速88.3%，高于预期58.3个百分点。

（四）精细化管理提升城市环境品质。抓城市精细化管理，不断提升城市管理水平。城市环境更加美丽。依托数字化城市管理平台，不断深化“路长制”工作，城区环境有了较大改善，今年以来共下达责令整改通知书50余份，共计82个问题，拆除违章违法建筑30余处，治理店外经营、户外广告500余处，接收数字化平台案件495个，结案率达100％；大力开展垃圾分类工作，在各社区设置四分类集中投放点48个、两分类收集容器572个、建成垃圾分类箱房1个、垃圾分类亭10个，生活垃圾分类试点已初见成效。抓大气污染防治，不断改善空气质量。根据风向、区域、时段精准调度，督促辖区在建工地全面落实8个100﹪标准，下达扬尘治理整改通知书20余份，并督促限期整改；坚持日巡查、晚夜查和晨查制度，对重点区域进行全面排查整治，扎实做好基站周边控尘工作。抓项目建设，不断完善城市基础设施。着力推进第一幼儿园和第二幼儿园的建设，目前两所幼儿园都进入水电气的收尾工作；背街小巷、老旧小区改造工程已完成80%；投资约6900余万元，高品质打造占地135.68亩的苇河湿地公园，着力打造城市绿肺，美化老城人居环境。

（五）强化服务保障增进民生福祉。守牢平安稳定底线，维护和谐社会环境。把“平安新烟”建设纳入街道总体规划，配强配齐领导小组，建立健全制度和机制，扎实做好敏感时期和重大节日期间平安稳定工作，把不稳定因素牢牢吸附在街道和社区；建立1个街道矛盾调处室和10个村级矛盾调处室，自2022年7月1日至2022年9月29日，街道通过“智慧矛盾调解系统”共计录入108条纠纷，并已全部完结。畅通信访渠道，主动约访接访，化解信访突出问题，2022年，接待群众来信来访37起206人。守牢安全生产底线，保障群众生命安全。深入开展重点行业领域安全生产专项整治，健全隐患排查和安全预防控制体系，广泛开展宣传培训演练，努力为辖区的安全生产形势持续稳定做好保障。截至目前，共排查企业、商场、沿街门店、网吧、KTV等人员密集场所31家，排查问题隐患108项，整改108处，整改率均达到100%；清理楼洞电动车200余台次，清除飞线和私拉电线100余根；开展消防安全知识讲座8次，发放防灾减灾宣传彩页10000余份，知识手册20000余份，悬挂宣传条幅150条；出资18万余元建立应急物资储备仓库，确保储备物资品种适宜、质量可靠、数量充足。守牢民生保障底线，增强群众幸福感。开展“人人持证 技能河南”免费技能培训4期，培训人员共200余人，协助辖区大学生及返乡创业农民工申请小额担保贷款150万元；发放创业补贴3人次；处理农民工欠薪纠纷案件24起，进行劳动仲裁调解案件3起，共涉及纠纷金额共计160万余元；完成建设10个日间照料中心并投入使用；办事处养老服务体系项目已完成科研评审。

二、存在问题和不足

在肯定成绩的同时，我们应清醒的认识到工作中还有不少需要改进的地方。一是经济总量依然偏小。因区域受限，招商引资难度较大，重大项目建设少，对房地产业依赖程度高，现代服务业发展水平还不高，经济转型和对传统经济的依赖问题突出。二是安全隐患依然存在。辖区人口密集场所消防形势严峻，特别是饭店的操作间电源线路不规范、电动车上楼充电等问题。三是遗留信访问题化解难度大。街道位于新郑市主城区，面积小但人口多，流动性大、情况复杂，个别信访矛盾不能及时化解，历史遗留问题引发的深层次问题和矛盾增多，保持社会和谐稳定的压力较大。

三、2023年工作谋划

2023年，新烟街道将紧紧围绕建设现代化全国一流中等城市的总体要求，紧扣重点工作和目标任务，结合街道实际，理清发展思路，明确具体目标，突出抓好以下四个方面的工作。一是强力推进重点项目建设，在推进经济提速增效上实现新突破。计划投资3806.18万元打造溱美地下停车场建设项目，用地面积5606.27m2，拟建设地下停车场面积 7753m2（地下2层），建成后将有206个机械停车位，90套电动汽车充电桩车位，共 296 个停车位，项目区内同时配建电力、消防、智能停车出入系统等配套基础设施；计划投资5502万元用于金芒果片区、渔夫子路片区提升改造项目，改造范围包括金芒果小区、地铁家属院和烟厂东区、车站社区、永泰街社区、道西路社区、中转站家属院、16条街道。改造内容为外墙涂刷、电力改造，绿化工程、社区服务中心改造，雨污水改造、电缆入地、停车场以及配套设施等；计划投资约4636.73万元打造总建筑面积为16937.95平方米的养老服务体系，主要建设内容包括医养中心、养老中心、日间照料中心、居家养老床位和医养结合信息化平台建设。二是着力保障和改善民生，在建设幸福新烟上实现新突破。切实做好社会保障工作，进一步健全新农保、城镇居民社会养老保险工作、城乡低保、农村五保供养、灾害救助、医疗救助等社会保障体系；持创新服务形式，丰富宣传载体，开展文明创建，举办群众文化活动，不断满足群众日益增长的美好生活需要；加大社区文艺队伍扶持力度，着力打造烟厂大鼓、车站戏曲等一批文化活动品牌，利用辖区人文荟萃、人才众多的优势，编排一批原创文化精品，广泛开展“我们的节日”主题活动，不断丰富群众精神文化生活；以创业促就业，及时掌握下岗失业人员信息和诉求，组织技能培训班和创业训练班，带动更多居民创业就业。三是完善平安建设体制机制，在建设和谐新烟上实现新突破。以街道综治中心为阵地、以雪亮工程为载体、以专群力量为主体，充分利用综治中心治安防控力量、雪亮工程科技力量、公安干警专职巡防队伍开展“警灯闪烁”行动，开展集中清查，提高见警率见巡率，降低盗窃、抢夺等可防性案件的发案率；进一步加大对企业生产的巡查检查、整改力度，对检查中发现的问题做到“零容忍”，对存在的重大问题，必须依法停产、整改；以街道级信访接待中心为阵地，以一码解纠纷为载体，以全体党政班子成员为主体，继续落实信访事项首访责任制，把信访问题分级分类，整合各方力量，采取攻心工作方法，化解信访积案；用好核酸检测小屋，时刻紧绷疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想，对防控漏洞再排查，防控重点再加固，防控要求再落实，做好“人物同防”“闭环管理”，实行“日督查、日报告”制度。一旦发现疫情，要第一时间启动应急处置，确保各项防控措施落实到位。四是强化党建引领，在基层组织建设上实现新突破。围绕“五星”支部创建工作，科学合理制定部门工作目标、计划等，以部门工作高标准保驾助推街道“五星”支部创建年底实现创建计划；继续开展“一社区一明白人”评选，着力培养和锻造高素质的社区发展干部，通过明白人培训会、试讲会、观摩会，让各社区通过比精神状态、比工作干劲、比特色亮点、比发展成效，都能想明白、说明白、干明白，争做能干肯干的“明白人”、引领社区发展的“领路人”、群众急难愁盼的“贴心人”，持续强化基层组织建设。